10618 : Directeur(trice) adjoint(e) – Affaires corporatives et secrétariat général

Temporaire

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10618 : Directeur(trice) adjoint(e) – Affaires corporatives et secrétariat général

  • Temporaire
  • Rosemère
  • 20/01/2021
  • Ce poste a été pourvu.

Directeur(trice) adjoint(e) – Affaires corporatives et secrétariat général

Situé à Rosemère, notre client est la troisième commission scolaire anglophone en importance au Québec. Il recherche actuellement une personne dynamique, innovatrice, engageante et déterminée, dotée d’un excellent esprit d’entreprise, pour exercer la fonction de directeur ou directrice adjoint(e) au sein du département des affaires corporatives et secrétariat général.

Tâches et responsabilités

Relevant de la directrice des affaires corporatives et secrétaire générale, vous serez appelé(e) à la supporter dans toutes ses fonctions, notamment celles reliées au fonctionnement des séances du conseil des commissaires et du comité exécutif, aux politiques, règlements et actes officiels de la commission scolaire, et à la gestion de l’information, aux écrits de gestion, à l’accès à l’information, à la protection des renseignements personnels, aux droits d’auteur, au processus électoral, aux affaires juridiques et aux communications.

D’autre part, vous agirez à titre de responsable de l’application des règles contractuelles auprès de la commission scolaire. En ce sens, vous aurez à coordonner la gestion des risques de corruption et de collusion de la commission scolaire en veillant à l’amélioration continue du processus de gestion des risques et de corruption, en assurant la mise à jour du cadre organisationnel de la commission scolaire et en coordonnant la gestion des risques, en plus de rédiger le rapport annuel de surveillance et de revue.

Qualifications minimales requises :

  • Baccalauréat en droit complété ;
  • Minimum 2 années d’expérience pertinente ;
  • Connaissance approfondie de la Loi sur les organismes publics et de son application (un atout) ;
  • Être membre en règle du Barreau du Québec.

Profil de compétences :

  • Rigueur dans la gestion de ses dossiers ;
  • Sens de la planification et de l’organisation ;
  • Capacité à travailler de façon autonome ;
  • Habiletés démontrées en communication ;
  • Sens stratégique et politique ;
  • Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les membres du conseil des commissaires, la direction générale et les directions d’établissements, de centres et de services.

Autres exigences :

  • Une expertise en droit scolaire (atout) ;
  • Disponibilités pour travailler en soirée afin d’assister aux séances du conseil des commissaires et du comité exécutif ainsi qu’à toute autre rencontre reliée aux fonctions de la directrice ou du directeur des affaires corporatives et secrétaire général(e) ;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé.

Traitement et conditions d’emploi :

  • Type de poste : Temps plein (projet spécial) ;
  • Classe salariale : 7 (78 660 $ – 104 878 $) ;
  • Jusqu’à 30 jours de vacances ;
  • Jusqu’à 10 jours compensatoires ;
  • Deux semaines de congé pendant la période des fêtes ;
  • Possibilité de télétravail ;
  • Lieux : Rosemère (Québec).

Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature dans les plus brefs délais à :

Marie-Eve Altur
Présidente et Fondatrice
maltur@novearecrutement.com
514.373.2044, poste 220

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