10645 : Consultant(e)/Conseiller(ère) en acquisition de talents – 4 mois

Temporaire

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10645 : Consultant(e)/Conseiller(ère) en acquisition de talents – 4 mois

Consultant(e)/Conseiller(ère) en acquisition de talents (4 mois)

Notre client, un ordre professionnel œuvrant dans le domaine de la santé est à la recherche d’un(e) consultant(e) ou conseiller(ère) en acquisition de talents pour un mandat temporaire d’une durée de 4 mois. Ayant plusieurs postes à pourvoir d’ici les prochains mois, il cherche une personne qui saura les épauler au quotidien et agira en tant qu’expert-conseil auprès des gestionnaires en matière de recrutement de nouvelles ressources.

Pourquoi cette entreprise en particulier ?

Notre client propose des conditions de travail plus qu’intéressantes telles qu’un horaire de travail flexible de 33.75h/semaine réparties sur 4 jours et demi et 100% en télétravail (prendre note que le client à une certaine ouverture à ce que la personne travaille à temps partiel), un salaire concurrentiel, un régime d’assurances payé par l’employeur, etc. Ce dernier offre également un environnement de travail sain, agréable et respectueux.

Les principales responsabilités

Le/la candidat(e) aura pour responsabilité le cycle complet du recrutement pour des postes de professionnels et de soutien administratif : prise des besoins auprès des gestionnaires, affichage des postes à l’interne comme à l’externe, chasse de têtes sur les différents plateformes, tri des CV, entretiens téléphoniques et virtuels, recommandation des candidat(e)s potentiel(le)s aux gestionnaires, prise de références, présentation des offres aux candidat(e)s sélectionné(e)s.

Profil recherché

Le/la candidat(e) idéal(e) possède au moins cinq années d’expérience en milieu professionnel, un bilinguisme ainsi qu’une excellente maîtrise de la suite Office. Étant donné la nature du mandat, nous sommes à la recherche d’une personne possédant une excellente capacité d’adaptation, des aptitudes interpersonnelles marquées, un bon sens de l’organisation et une excellente capacité à gérer ses priorités et à mener plusieurs tâches de front.

Postulez maintenant !

 Vous aimeriez faire partie d’une équipe dynamique et humaine ? Vous êtes à la recherche d’un défi stimulant et vous désirez vous investir auprès d’un employeur de choix ? Ce poste est fait pour vous !

Faites-nous parvenir votre candidature dans les plus brefs délais à

Maude Labelle-Chiasson
Directrice du recrutement
mlabellechiasson@novearecrutement.com
514.373.2044, poste 222

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