10749 : Spécialiste en ressources humaines

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10749 : Spécialiste en ressources humaines

Spécialiste en ressources humaines 

Notre client, un grand cabinet d’avocats reconnu pour son excellence professionnelle et dont les bureaux sont situés au centre-ville de Montréal, est actuellement à la recherche d’un·e spécialiste en ressources humaines afin de soutenir son équipe des talents.  

Pourquoi ce cabinet en particulier ? 

Étant l’un des plus grands cabinets d’avocats au Canada, notre client se distingue par les valeurs qu’il prône au quotidien ainsi que par sa forte culture d’entreprise alliant collaboration, dévouement et innovation. Il est également en mesure d’offrir un environnement de travail stimulant et des défis à la tonne ainsi que d’excellentes conditions de travail (horaire hybride de 33.75h/semaine, assurances collectives, salaire compétitif, et bien plus encore !). 

Les principales responsabilités 

Vous serez notamment appelé·e à effectuer le processus de recrutement en entier, participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés, gérer et administrer les périodes de probationsuperviser plus d’une centaine d’employés et effectuer leur rencontre d’intégration, gérer les problèmes et les conflits de travail entre les employé·e·s, etc. 

Conjointement avec le directeur des ressources humaines, vous serez également amené·e à participer au processus en lien avec la gestion de la performance, effectuer l’exercice de révision salariale, participer aux entrevues de départ et aux congédiements, administrer les absences, vacances et congés des employés, en plus de participer à tous autres projets connexes. 

Profil recherché 

Nous cherchons un·e candidat·e ayant un baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles détenant le titre de CRHA, un minimum de cinq ans d’expérience dans un rôle similaire, et ce, au sein d’un environnement professionnel, un parfait bilinguisme ainsi qu’une excellente maîtrise de la suite Office 

Le/La candidat·e idéal·e doit être reconnu·e pour sa capacité à communiquer efficacement et aisément, sa grande écoute, sa facilité à développer et entretenir des relations de confiance, sa personnalité avenante et son leadership. 

Postulez maintenant ! 

Vous avez envie de faire partie d’un cabinet d’avocats national qui ne cesse d’évoluer ? Vous aimez les contacts humains et les environnements de travail organisés ?  

Faites-nous parvenir votre candidature dans les plus brefs délais à :  

 Maude Labelle-Chiasson
Directrice du recrutement
mlabellechiasson@novearecrutement.com
514.373.2044, poste 222 

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