Adjoint(e) exécutif(ve) – recrutement

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Adjoint(e) exécutif(ve) – recrutement

Notre client est une firme de recrutement de cadres internationale qui possède des bureaux, ainsi qu’une équipe du tonnerre, en plein centre-ville de Montréal. Celui-ci est actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) exécutif(ve) pour agir à titre de bras droit d’un de ses consultants. Superbe équipe, environnement de travail exceptionnel et flexibilité !

Les principales responsabilités

Vous serez appelé(e) à être le point de contact avec tous les intervenants (candidats, clients, etc.) et à gérer la correspondance directement au nom de la consultante. Vous agirez à titre de partenaire, en organisant les rencontres et gérant les suivis, tant auprès des clients que des candidats, en effectuant les prises de rendez-vous, la gestion de l’agenda, les rapports de dépenses, la gestion de la base de données (CRM), la mise en page de documents et présentations, ainsi que la gestion de différents projets, notamment les recherches et l’ouverture, le suivi et la fermeture des dossiers. Vous aurez à répondre aux appels ainsi qu’à fournir des solutions et stratégies quant à la gestion administrative des mandats.

Profil recherché

Le/la candidat(e) idéal(e) possède au moins cinq années d’expérience dans un poste administratif, un parfait bilinguisme, ainsi qu’une très bonne tête sur les épaules. Une grande capacité à travailler de manière autonome, et un esprit d’équipe bien développé est également requis.

Nous cherchons absolument une personne possédant une personnalité avenante, dynamique, créative, flexible et agréable. Cette personne doit également faire preuve d’un très grand professionnalisme, puisqu’elle sera appelée à communiquer régulièrement avec des gens au niveau exécutif.

Pourquoi cette entreprise en particulier ?

Chef de file dans le domaine du recrutement de cadres, notre client offre un environnement de travail exceptionnel. Les membres de l’équipe sont dévoués, agréables à côtoyer et ont tous à cœur la réussite de chacun des mandats de recrutement du cabinet. De plus, l’entreprise offre un environnement de travail flexible, quatre semaines de vacances, des avantages sociaux payés à 100% par l’employeur, ainsi qu’un REER à cotisation déterminée.

Postulez maintenant !

Vous aimez être un joueur important au sein de votre équipe ? Votre personnalité est agréable et vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme ? Vous avez envie de prendre part à la gestion de plusieurs projets simultanément ?

Faites-nous parvenir votre candidature dans les plus brefs délais à mlabellechiasson@novearecrutement.com

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