La force de notre équipe, c’est...

Marie-Eve AlturPrésidente & Fondatrice

Marie-Eve est titulaire d’un certificat en droit de l’Université de Montréal, en plus d’un diplôme professionnel d’adjointe administrative en milieu juridique. Son expérience en cabinet d’avocats national, notamment auprès du département des affaires étudiantes, ainsi que son expérience au sein d’une grande agence de recrutement juridique lui ont donné l’envie d’en faire plus. Elle décide donc de fonder Novea Recrutement et de mettre sa passion pour le recrutement aux profits des clients et chercheurs d’emploi.

Ambitieuse, positive et performante, Marie-Eve est en mesure de bien comprendre les besoins des clients, tout en bâtissant une relation humaine et chaleureuse avec les candidats. Sa capacité à travailler sous pression et son dynamisme lui permettent d’offrir un service impeccable, professionnel et efficace. Ses valeurs de transparence, respect et proactivité se transposent dans son travail au quotidien. Toujours disponible et à l’écoute, Marie-Eve se distingue dans son domaine par sa personnalité pétillante et son tempérament fonceur.

Maude Labelle-Chiasson, CRIADirectrice du recrutement

Maude a obtenu un baccalauréat en relations industrielles à l’Université de Montréal, avant d’entreprendre un certificat en droit auprès de la même université. Son expérience en relations de travail lui a permis d’apprendre les bases du recrutement ainsi que de développer une véritable passion pour le domaine. Elle s’est jointe à Novea Recrutement en 2016 et elle s’occupe principalement du recrutement administratif.

Hyper dynamique, Maude a une grande facilité à bâtir des relations transparentes et authentiques avec ses candidats, de même qu’avec ses clients. Elle comprend la réalité du marché et est en mesure d’appuyer ses candidats en recherche d’emploi, et d’assister efficacement ses clients dans tous leurs processus de recrutement. Avec son sourire, sa polyvalence et sa personnalité positive, Maude s’est donnée comme mission de combler les attentes de tous et chacun en offrant un service personnalisé de qualité.

Harmony RichardDirectrice administrative

Harmony a obtenu un diplôme en gestion hôtelière en France, avant de venir s'installer à Montréal. Ses expériences dans l'hôtellerie lui ont permis de développer un excellent service à la clientèle ainsi que de bonnes compétences analytiques et organisationnelles. Dans l'équipe depuis 2017, elle est responsable de la gestion administrative et du contact direct avec les candidats.

Dynamique et polyvalente, Harmony soutient l'équipe de Novea Recrutement et participe activement à la bonne gestion de l'entreprise. Souriante, à l'écoute et impliquée dans son travail, elle n'aspire qu'à une chose : le succès des clients et des candidats chez Novea Recrutement !

Laurie Grand'MaisonCoordonnatrice au recrutement

Laurie est une jeune étudiante en relations industrielles à l’Université de Montréal. Dynamique, ouverte d’esprit et fonceuse, Laurie est une personne qui aime les défis et qui aime se surpasser tout en apprenant davantage. Sa facilité d’approche avec autrui est l’une de ses principales forces.

Organisée et entreprenante, elle est un as de la gestion et de la planification. Bien qu’elle ne fasse que débuter sa carrière professionnelle, elle sait répondre à tous les besoins de ses clients et de ses candidats en leur offrant le meilleur d’elle-même.

Frédérique DesgagnésConseillère au recrutement

Frédérique a obtenu son baccalauréat en psychologie appliquée à l’Université Bishop’s avant d’entreprendre un certificat en droit à l’Université de Montréal. Ayant récemment trouvé sa voie professionnelle, elle complète actuellement une maîtrise en relations industrielles qui lui permet de solidifier ses acquis et de transposer directement ses connaissances au profit de ses candidats et de ses clients.

Ambitieuse et organisée, elle se démarque par sa grande écoute, son authenticité et sa facilité à comprendre les besoins des professionnels avec qui elle fait affaire. Passionnée par le domaine du recrutement, Frédérique sait aider ses candidat(e)s à maximiser leur potentiel pour atteindre leurs objectifs professionnels, et est en mesure de bien comprendre les besoins et exigences de ses clients.

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