10356 : Technicien(ne) RH – Paie & Rémunération

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10356 : Technicien(ne) RH – Paie & Rémunération

Technicien(ne) RH – Paie & Rémunération

Notre client, une entreprise québécoise regroupant plusieurs succursales dans tout le Québec, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) à la paie et à la rémunération, pour son siège social situé dans l’Est de Montréal.

Les principales responsabilités

Vous serez notamment appelé(e) à effectuer l’entrée de données et la mise à jour des dossiers d’employés dans le système, assurer le cycle complet de la paie (très haut volume), compléter et vérifier les différents formulaires ainsi que mettre à jour les rapports et les statistiques, être le point de contact à l’interne pour toutes questions, procéder au classement et à l’archivage, etc.

Profil recherché

La personne doit avoir au minimum deux ans d’expérience en traitement de la paie (haut volume), détenir un diplôme collégial en administration ou en comptabilité ainsi qu’un bon français. Puisque cette personne sera amenée à transiger dans le cadre de ses fonctions avec plusieurs conventions collectives, il est impératif qu’elle provienne d’un milieu syndiqué.

Nous cherchons un(e) candidat(e) reconnu(e) pour sa rigueur et sa minutie, qui est en mesure de bien gérer ses priorités et respecter les échéanciers et qui aime collaborer en équipe.

Pourquoi ce cabinet ?

Offrant un horaire de travail de 35h/semaine, deux semaines de vacances, un horaire d’été (bureau fermé à partir de 13h00 les vendredis), des rabais employés, la possibilité de cotiser à un REER et des assurances, notre client fournit un environnement de travail flexible où règne une belle collégialité.

Postulez maintenant !

Vous avez envie d’intégrer et de participer au succès d’un fleuron québécois ? Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et vous rapidité d’exécution ? Les grandes charges de travail ne vous font pas peur ?

Ce poste est sans aucun doute pour vous !

Faites-nous parvenir votre candidature dans les plus brefs délais à mlabellechiasson@novearecrutement.com

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