10439 : Adjoint(e) au développement professionnel et ressources humaines

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10439 : Adjoint(e) au développement professionnel et ressources humaines

Adjoint(e) au développement professionnel et ressources humaines  

Notre client, un grand cabinet d’avocats reconnu à travers le Québec et bien établi depuis plus d’un siècle, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) afin de soutenir le Directeur du développement professionnel et la Chef des ressources humaines dans leurs fonctions. Ses bureaux sont situés au Centre-Ville de Montréal. 

Les principales responsabilités 

Votre rôle sera orienté vers la coordination et la logistique et vous devrez assister les membres de l’équipe en leur fournissant un soutien administratif. Vous serez notamment appelé(e) à assurer l’organisation entourant les arrivées et les départs des avocats, effectuer le renouvellement des associations professionnelles pour tous les membres du cabinet, coordonner le suivi des heures de formations continues obligatoiresmettre à jour différentes listes, etc. Vous devrez également effectuer le tri des CVs, organiser et planifier les rencontres et les entrevuesgérer les agendas et les courriels, répondre aux demandes et assurer les suivis, etc. Vous serez donc le point de contact à l’interne concernant toutes demandes relatives à ce département.      

Profil recherché 

Le/la candidat(e) idéal(e) possède un minimum de trois années dans des fonctions similaires ou bien en service professionnel, une excellente connaissance de la suite Office ainsi qu’un français impeccable et un bon anglais 

Cette personne doit se démarquer par son souci du détail, son sens de l’organisation et son professionnalismeIl/elle doit également pouvoir offrir un service à la clientèle hors pair, faire preuve d’autonomie et être en mesure de respecter les échéanciers.   

Pourquoi cette entreprise en particulier ? 

Étant un cabinet d’avocats qui se distingue par sa vision d’affaires mais également en raison des valeurs humaines qu’il prône au quotidien, notre client est en mesure d’offrir des conditions de travail et un environnement stimulant. Salaire compétitifgamme d’assurances complètetrois semaines de vacances et fond de pension sont les conditions qui vous seront notamment offertes si vous décrochez ce poste !        

Postulez maintenant !  

Vous êtes une personne proactive qui désire en faire plus ? Vous aimez le contact humain et avez de bonnes relations interpersonnelleVous désirez travailler conjointement avec deux membres de la direction ? Postulez dès maintenant !  

Faites-nous parvenir votre candidature dans les plus brefs délais à mlabellechiasson@novearecrutement.com 

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