10564 : Conseiller(ère) en relations de travail 

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10564 : Conseiller(ère) en relations de travail 

Conseiller(ère) en relations de travail 

Notre client, un syndicat œuvrant dans la région de Montréal et dont la mission première est de représenter des professionnel(le)s, est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en relations de travail pour compléter son équipe. Il s’agit d’une belle opportunité pour faire briller votre talent et vous épanouir sur le plan professionnel à long terme  

Les principales responsabilités 

Vous serez appelé(e) à participer aux négociations, assurer le lien avec la clientèle en ce qui a trait aux relations de travail, conseillerinterpréter et veiller à l’application des conventions collectives, gérernégocier et rédiger des lettres d’ententes, griefs, procès-verbaux de règlements et assurer les suivis nécessairesVous devrez également gérer et siéger aux différents comités, préparer les dossiers de litige en collaboration avec les ressources externes, effectuer les recherches de jurisprudence et les analyses comparativesparticiper à la conception et au développement d’outils en vue de favoriser les divers processus en relations de travail, agir comme point de contact pour toutes questions auprès des élus, etc.  

Profil recherché 

Le/la candidat(e) idéal(e) détient un baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines ou en droitpossède au moins cinq années d’expérience en relations de travail ainsi qu’une bonne connaissance des lois du travail et du milieu syndical. Cette personne doit également avoir un français impeccable ainsi qu’une très bonne maîtrise de la suite Office 

Puisqu’il s’agit d’un poste aux tâches très variées, nous cherchons absolument une personne polyvalentedévouée, qui possède un fort désir de s’impliquerainsi qu’une grande capacité à gérer plusieurs dossiers en simultanéElle doit également être reconnue pour son sens de l’initiative développé, sa rigueur et son esprit d’analyse 

Pourquoi cette entreprise en particulier ? 

Notre client est en mesure d’offrir un environnement de travail stimulant et des défis à la tonne ! Toute personne se joignant à l’équipe pourra notamment bénéficier d’un salaire concurrentield’un horaire de travail flexible de 35h par semaine, de cinq semaines de vacancesdu remboursement de certaines dépenses et bien plus encore.  

Postulez maintenant ! 

Vous souhaitez travailler auprès de professionnels passionnés par leur domaine Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité à entretenir des liens et pour le leadership que vous prônez au quotidien   

Faites-nous parvenir votre candidature dans les plus brefs délais à mlabellechiasson@novearecrutement.com 

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