Adjoint·e de direction

Prendre note que ce poste à été pourvu.

Notre client, un gestionnaire de fonds indépendant ayant pour vocation d’investir dans le secteur de l’infrastructure, est actuellement à la recherche d’un·e adjoint·e de direction pour son équipe située au centre-ville de Montréal.

ID
10956
Durée
Permanent, Temps plein
Lieu
Montréal, Centre-ville
Domaine
Administratif

Avantages

  • Salaire concurrentiel et boni annuel garantis;
  • Politique de télétravail hybride;
  • Quatre (4) semaines de vacances par année et plusieurs congés supplémentaires (p. ex., fermeture des bureaux à Noël);
  • Régime enregistré d’épargne-retraire avec cotisations de l’employeur et assurances collectives payées en grande partie par l’employeur valide dès l’embauche;
  • Compte santé et allocation versée chaque année pour l’achat d’équipement de travail;
  • Activités de cohésion d’équipe régulièrement organisées, et collations gratuites/panier de fruits disponibles au bureau tous les lundis.

Profil recherché

  • Diplôme d’étude professionnelle (DEP) en secrétariat ou tout autre diplôme équivalent;
  • Huit (8) à dix (10) années d’expérience dans le domaine;
  • Bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maitrise des outils de la suite Office et maitrise du logiciel Concur, un atout;
  • Sens de l’organisation développé, rigueur, autonomie et discrétion;
  • Professionnalisme et courtoisie;
  • Curiosité intellectuelle, sens de l’initiative et esprit axé vers les solutions.

Responsabilités

  • Gérer le calendrier de plusieurs présidents et chefs de direction de l’entreprise;
  • Planifier les rencontres stratégiques de travail, qu’elles soient en virtuel ou en présentiel;
  • Assurer la gestion de courriels et parfois les appels des présidents et chefs de direction;
  • Classer la documentation des présidents et chefs de direction;
  • Gérer les signatures électroniques des documents légaux de la direction;
  • Effectuer les réservations en lien avec les voyages d’affaires;
  • Entrer les allocations de dépenses et vérifier que ceux des employé·e·s s’alignent aux politiques internes;
  • Prendre la relève quant aux tâches de l’adjoint·e administratif·ve lorsqu’il·elle est en vacances;
  • Apporter un soutien administratif en ce qui a trait à la gestion des dons et commandites;
  • Organiser des événements d’entreprise (fête annuelle de fin d’année, événements philanthropiques, etc.);
  • Toute autre tâche connexe.

Vous êtes reconnu·e pour avoir de la facilité à jongler avec plusieurs tâches à la fois? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise aux valeurs collaboratives et où les lunchs employé/employeur sont pratique courante? Envoyez-nous votre candidature!

Vous désirez nous faire parvenir votre CV ou tout simplement entrer en contact avec notre équipe?