Conseiller·ère junior, acquisition de talents
La belle (et très dynamique) équipe de Novea Recrutement est à la recherche d’un·e conseiller·ère junior, acquisition de talents qui possède une fibre entrepreneuriale développée. Nous sommes spécialisées en recrutement juridique, administratif, ressources humaines, marketing et de cadres, et cherchons à agrandir notre fabuleuse équipe ! Nos bureaux sont situés dans le Vieux-Port de Montréal, mais nous prônons la flexibilité en offrant une possibilité de télétravail à 100% (ou presque !). L’entrée en poste est pour septembre 2022.
Avantages
- Équipe dévouée, dynamique et ambitieuse;
- Environnement de travail décontracté, flexible et rempli de défis;
- Quatre (4) semaines de vacances par année en plus de la fermeture du bureau pendant le congé des fêtes;
- Programme d’assurances collectives entièrement payé;
- REER à cotisation employeur-employé;
- Bonification basée sur le partage de profits;
- Compte de dépenses mieux-être;
- Journées personnelles;
- Possibilité de télétravail à 100% (ou presque !).
Profil recherché
- Posséder un baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, communications ou en administration;
- Avoir au moins un an d’expérience en service à la clientèle. Une expérience au sein d’une agence de recrutement est un atout;
- Personne organisée, agréable et dynamique;
- Bilinguisme (français et anglais) et bonnes capacités rédactionnelles;
- Professionnalisme, positivisme et engagement.
Responsabilités
- Participer activement à tous les dossiers de recrutement en devenant un point de référence important auprès d’un large bassin de client·e·s et de candidat·e·s;
- Cibler les besoins des client·e·s, et entretenir et développer les relations avec eux;
- Faire les recherches de candidat·e·s sur les plateformes et à l’aide des outils technologiques;
- Réaliser les entrevues avec les candidat·e·s;
- Participer à des évènements internes et externes;
- Rédiger et publier les affichages de postes;
- Mettre à jour la base de données (CRM);
- Préparer les rapports et statistiques, et les analyser afin d’orienter les stratégies de recrutement;
- De plus, vous aurez une grande autonomie dans votre travail.
Vous avez envie de participer activement au développement d’une entreprise ? Vous avez envie de faire partie d’une équipe dynamique, professionnelle et passionnée ? Vous aimez être autonome dans vos fonctions et bâtir des relations à long terme ? NOUS VOULONS VOUS RENCONTRER !