Conseiller·ère junior, acquisition de talents

La belle (et très dynamique) équipe de Novea Recrutement est à la recherche d’un·e conseiller·ère junior, acquisition de talents qui possède une fibre entrepreneuriale développée. Nous sommes spécialisées en recrutement juridique, administratif, ressources humaines, marketing et de cadres, et cherchons à agrandir notre fabuleuse équipe ! Nos bureaux sont situés dans le Vieux-Port de Montréal, mais nous prônons la flexibilité en offrant une possibilité de télétravail à 100% (ou presque !). L’entrée en poste est pour septembre 2022.

ID
10882
Durée
Permanent, Temps plein
Lieu
Montréal, Vieux-Port
Domaine
Ressources humaines

Avantages

  • Équipe dévouée, dynamique et ambitieuse;
  • Environnement de travail décontracté, flexible et rempli de défis;
  • Quatre (4) semaines de vacances par année en plus de la fermeture du bureau pendant le congé des fêtes;
  • Programme d’assurances collectives entièrement payé;
  • REER à cotisation employeur-employé;
  • Bonification basée sur le partage de profits;
  • Compte de dépenses mieux-être;
  • Journées personnelles;
  • Possibilité de télétravail à 100% (ou presque !).

Profil recherché

  • Posséder un baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, communications ou en administration;
  • Avoir au moins un an d’expérience en service à la clientèle. Une expérience au sein d’une agence de recrutement est un atout;
  • Personne organisée, agréable et dynamique;
  • Bilinguisme (français et anglais) et bonnes capacités rédactionnelles;
  • Professionnalisme, positivisme et engagement.

Responsabilités

  • Participer activement à tous les dossiers de recrutement en devenant un point de référence important auprès d’un large bassin de client·e·s et de candidat·e·s;
  • Cibler les besoins des client·e·s, et entretenir et développer les relations avec eux;
  • Faire les recherches de candidat·e·s sur les plateformes et à l’aide des outils technologiques;
  • Réaliser les entrevues avec les candidat·e·s;
  • Participer à des évènements internes et externes;
  • Rédiger et publier les affichages de postes;
  • Mettre à jour la base de données (CRM);
  • Préparer les rapports et statistiques, et les analyser afin d’orienter les stratégies de recrutement;
  • De plus, vous aurez une grande autonomie dans votre travail.

 

Vous avez envie de participer activement au développement d’une entreprise ? Vous avez envie de faire partie d’une équipe dynamique, professionnelle et passionnée ? Vous aimez être autonome dans vos fonctions et bâtir des relations à long terme ? NOUS VOULONS VOUS RENCONTRER !

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Novea Recrutement Inc.

417, rue Saint-Pierre, suite 801

Montréal, Québec

H2Y 2M4

514.373.2044

Types de fichier acceptés : docx, doc, pdf, Taille maximum des fichiers : 50 MB.
Poids maximal : 30 mo. | Types de fichiers acceptés : .docs, .doc, .pdf
Types de fichier acceptés : docx, doc, pdf, Taille maximum des fichiers : 50 MB.
Poids maximal : 50 mo. | Types de fichiers acceptés : .docs, .doc, .pdf
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