Conseiller·ère juridique

Avantages

• Occasion en or de prendre part à l’expansion nationale d’une entreprise reconnue;
• Niveau d’autonomie élevé tout en offrant le support d’une équipe nationale;
• Culture d’entreprise basée sur l’engagement, la solidarité et la croissance stratégique;
• Salaire compétitif incluant une structure de bonification;
• Flexibilité d’horaire de type « donnant-donnant »;
• Quatre (4) semaines de vacances, et bien plus !

Profil recherché

• Être en mesure de concilier efficacement les besoins et les priorités de l’entreprise par rapport aux risques juridiques, afin de fournir des conseils et des services juridiques pratiques et en temps opportun;
• Avoir des compétences bien développées en communication verbale et écrite et capacité à rédiger dans un langage clair, concis et simple;
• Faire preuve de compétences efficaces en résolution de problèmes, avec un état d’esprit pragmatique et une capacité à innover;
• Être à l’aise d’évaluer les cadres juridiques applicables aux entreprises nouvelles et existantes dans les juridictions de l’Est du Canada;
• Démontrer une capacité à travailler de manière indépendante avec une supervision et un support à distance, ainsi qu’en collaboration en tant que membre clé de l’équipe juridique;
• Être capable de travailler efficacement avec des personnes qui ont un large éventail d’ancienneté, d’expérience et de parcours;
• Être engagé·e à travailler avec la plus haute éthique et intégrité;
• Bilinguisme requis—anglais et français, tant à l’oral qu’à l’écrit puisque vous gérerez autant des dossiers du Québec que de l’Ontario;
• Être membre en règle du Barreau du Québec ou du Barreau de l’Ontario;
• Posséder environ quatre (4) années d’expérience dans le domaine corporatif/commercial, transactions et contrats.

Responsabilités

• Rédiger, négocier et réviser une grande variété de contrats commerciaux;
• Mettre à jour les modèles de contrats de l’entreprise en se tenant au courant des modifications de la loi et des décisions judiciaires, en utilisant des compétences rédactionnelles claires et simples;
• Soutenir les équipes de transactions et d’opérations dans les activités de fusions et acquisitions, y compris la vérification diligente et l’intégration post-transaction;
• Rechercher et rédiger des politiques à l’échelle de l’entreprise qui répondent aux exigences légales et aux normes de l’entreprise dans plusieurs juridictions;
• Fournir un soutien dans la gestion et la résolution des différends et des litiges, y compris en travaillant avec des avocats plaidants externes;
• Fournir des conseils juridiques généraux et un soutien aux opérations et aux équipes de l’entreprise, y compris les forêts, l’approvisionnement, les installations de fabrication, les projets d’immobilisations, l’environnement, la santé et la sécurité, les ventes et le marketing, les technologies de l’information, les ressources humaines, les ventes et le marketing et l’approvisionnement/achat;
• Interpréter les contrats, les documents juridiques, les lois et règlements pour les dirigeants de l’entreprise et conseiller sur les meilleures pratiques de conformité;
• Fournir un soutien juridique pour des projets spéciaux et d’autres tâches connexes, au besoin.

Votre capacité à vulgariser les informations juridiques et à tisser des liens avec les intervenants à tous les niveaux d’une entreprise fait votre réputation ? Vous avez envie d’être une partie prenante d’un département juridique national ? Voici une occasion à ne pas manquer !