Conseiller·ère juridique, corporatif et commercial

Avantages

• Environnement moderne et professionnel où vous travaillerez et apprendrez d’experts hautement spécialisés et dévoués du monde entier;
• Des salaires compétitifs et équitables qui reconnaissent votre expérience et votre expertise;
• Généreux ensemble d’avantages sociaux et d’assurances collectives pour les employé·e·s et leurs personnes à charge admissibles;
• Compte de dépenses mieux-être pour promouvoir un mode de vie actif et une main-d’œuvre en meilleure santé;
• Une culture de travail flexible permettant aux employé·e·s d’ajuster leurs horaires de travail;
• Un programme de cotisation REER pour aider les employé·e·s à planifier et à gérer leur bien-être financier dans l’avenir.

Profil recherché

• Quatre (4) à six (6) ans d’expérience juridique en droit corporatif et commercial;
• Diplôme en droit d’une faculté de droit accréditée (LLB ou Juris Doctor) et admis au Barreau de la Colombie-Britannique;
• Vaste connaissance/expérience dans les domaines suivants : développement immobilier/d’installations, conformité réglementaire, technologie, confidentialité des données, licences, publicité, rédaction et négociation de contrats et transactions d’approvisionnement. Expérience en assurances et gestion des risques, un atout;
• Solides compétences interpersonnelles avec capacité à communiquer et à bien naviguer à travers tous les niveaux de l’organisation;
• Capacité à travailler sous pression et avec des délais serrés.

Responsabilités

• Agir en tant que responsable de la révision interne des conditions générales et des contrats en ligne avec des partenaires commerciaux;
• Soutenir les activités de l’entreprise dans les négociations de contrats commerciaux, la création de documents juridiques variés, la mise en œuvre des contrats, les processus d’approbation internes, les sujets réglementaires et de conformité, la recherche et le développement et la formation des partenaires et intervenants commerciaux dans une gamme de domaines juridiques;
• Contribuer activement aux nouveaux modèles d’affaires et à leur application dans les juridictions provinciales et fédérales;
• Appliquer son expertise et son soutien aux litiges, aux affaires corporatives, à la tenue de dossiers, à la location commerciale, à la gestion des concessionnaires et à d’autres projets juridiques;
• Résoudre les problèmes juridiques et les escalader au besoin, pour répondre aux besoins de l’entreprise;
• Agir à titre de personne-ressource pour la collaboration avec des cabinets d’avocats tiers tout en assurant la liaison avec le service juridique de VinFast Global et l’équipe juridique internationale;
• Fournir un soutien dans l’élaboration de processus, de politiques et de procédures juridiques qui soutiendront les buts et objectifs de l’entreprise canadienne et permettront d’utiliser au mieux les ressources juridiques et financières de l’entreprise;
• Fournir des conseils juridiques à divers départements, notamment le marketing, l’approvisionnement, les ressources humaines, le développement de la salle de montre, les ventes aux entreprises et les ventes en ligne, les services financiers, l’informatique et le service après-vente;
• Fournir un soutien juridique commercial à l’entreprise automobile de VinFast Canada et à son entité de location de batteries en mettant l’accent sur la rédaction et la négociation de propositions et d’accords avec les clients, la gestion des changements et des réclamations, en assurant une gestion efficace des risques juridiques, l’amélioration des processus, ainsi que le conseil et la formation des partenaires commerciaux dans un large éventail de sujets juridiques;
• Contribuer efficacement à la simplification des approches et des processus pour permettre un engagement dans une direction plus innovante et progressive;
• Effectuer la mise en place d’un outil de revue de contrats pour déployer une approche entrepreneuriale de gestion des risques en contractualisation;
• S’assurer que tous les besoins des secteurs d’activité assignés à l’entreprise sont satisfaits, notamment la rédaction et la négociation des contrats commerciaux, les relations avec les distributeurs, la gestion des réclamations, la gestion des risques et le suivi des processus d’approbations internes;
• Collaborer aux initiatives interdivisionnelles de développement des affaires et d’amélioration des processus.

Vous rêvez de faire partie d’un projet d’expansion important et à l’implantation d’une multinationale au Canada ? Vous aimez en faire plus et participer concrètement à la réussite de votre équipe ? Ce poste est pour vous !