Conseiller·ère juridique, litige

Notre client, le groupe Devimco, un promoteur, développeur et investisseur immobilier, qui se démarque par ses projets d’envergure et son équipe des plus dynamique, est actuellement à la recherche d’un·e conseiller·ère juridique, afin de prendre sous sa responsabilité une variété de dossiers de litige à leur bureau de Brossard.

ID
10896
Durée
Permanent, Temps plein
Lieu
Montérégie, Brossard
Domaine
Juridique

Avantages

  • Un emplacement de travail dans un quartier des plus branchés;
  • Politique de télétravail hybride;
  • Généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux entre Noël et le Jour de l’an;
  • Horaire d’été;
  • Programme d’assurances collectives et régime de retraite compétitif;
  • Compte mieux-être;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Stationnement gratuit;
  • Un environnement de travail stimulant et dynamique, orienté sur la performance et l’excellence.

Profil recherché

  • Posséder un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
  • Avoir une expérience d’un (1) à trois (3) ans en matière de litige civil et commercial au sein d’un cabinet d’avocats ou d’un service juridique interne d’une grande société;
  • Une expérience dans le domaine du droit de la construction constitue un atout;
  • Démontrer un sens des affaires éprouvé et posséder d’excellentes compétences en analyse, en rédaction et en négociation;
  • Avoir d’excellentes aptitudes interpersonnelles avec des groupes internes et externes;
  • Posséder une capacité à travailler de manière autonome et en équipe, et ce, avec tous les paliers de l’entreprise;
  • Démontrer une capacité à réfléchir de façon critique et à communiquer de manière concise;
  • Avoir de bonnes compétences organisationnelles et éthiques de travail;
  • Posséder une capacité à classer de multiples tâches par ordre de priorité, à atteindre des objectifs rapidement, à cerner de manière proactive les enjeux juridiques et à fournir des solutions efficaces;
  • Excellent français.

Responsabilités

  • Traiter les dossiers de litige des différents départements de l’entreprise, notamment en coordonnant avec ceux-ci la recherche et l’analyse des informations nécessaires au traitement des dossiers;
  • Réviser, rédiger divers documents de nature juridique tels que des mises en demeure, avis de dénonciation, transactions et quittances;
  • Réviser des procédures dans le cadre des dossiers de litige;
  • Mandater des conseillers externes responsables des dossiers d’envergure et gérer l’évolution de ces dossiers en collaboration avec ces derniers;
  • Réviser, rédiger, gérer et négocier des contrats commerciaux (par exemple, des contrats de service, des contrats de sous-traitance, etc.);
  • Fournir des conseils juridiques sur une variété de sujets à l’ensemble des départements de l’entreprise;
  • Servir de point de contact pour les ressources internes et externes de l’entreprise;
  • Toutes autres tâches connexes;

 

Vous aimeriez faire partie d’une équipe dévouée et engagée, au sein d’une organisation stimulante qui rayonne à travers le Québec ? Ce poste est pour vous !

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417, rue Saint-Pierre, suite 801

Montréal, Québec

H2Y 2M4

514.373.2044

Types de fichier acceptés : docx, doc, pdf, Taille maximum des fichiers : 50 MB.
Poids maximal : 30 mo. | Types de fichiers acceptés : .docs, .doc, .pdf
Types de fichier acceptés : docx, doc, pdf, Taille maximum des fichiers : 50 MB.
Poids maximal : 50 mo. | Types de fichiers acceptés : .docs, .doc, .pdf
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