Directeur·rice adjoint·e, ressources matérielles

Avantages

• Environnement de travail stimulant, autonome et collaboratif;
• Horaire de travail très flexible et adapté selon les besoins;
• Régime de retraite;
• Plusieurs semaines de vacances, dont la semaine de relâche et la fermeture des bureaux entre Noël et le jour de l’An.

Profil recherché

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent, un diplôme en ingénierie ou en architecture sera considéré comme un atout;
• Cinq (5) années d’expérience en gestion de parc immobilier, en opération, en génie‑conseil, en construction ou en opérations de bâtiments;
• Très bonne maitrise du français et bonne maitrise de l’anglais (niveau intermédiaire/avancé);
• Maitrise de la suite Office et de la plateforme GIEES;
• Débrouillardise, organisation, et volonté d’amélioration continue;
• Sens de la répartie et côté relationnel développé.

Responsabilités

• Administrer le budget des ressources matérielles selon les paramètres financiers préétablis, plus ou moins quatre (4) millions par année;
• Identifier les besoins et priorités des projets de maintien et de transformation, et s’assurer de la réalisation de l’ensemble des activités relatives aux projets selon les exigences de la Loi sur les contrats des organismes publics;
• Voir au développement et à l’implantation du nouvel outil « Gestion des infrastructures de l’éducation et de l’enseignement supérieur (GIEES) » et en assurer la gestion;
• Voir au maintien des standards de construction de la commission scolaire;
• Assurer la préparation et la mise à jour du plan d’intervention d’urgence;
• Participer à la sélection du personnel et superviser le personnel sous sa responsabilité;
• Toutes autres tâches connexes confiées par le directeur des ressources matérielles.

Vous aimeriez faire partie d’une organisation aux nombreux défis et êtes une personne qui aime travailler de façon autonome tout en apprenant toujours davantage sur ses fonctions? Ce poste est fait pour vous!