Greffier·ère adjoint·e

Avantages

• Salaire en fonction de l’expérience;
• Télétravail 2 jours par semaine à partir de la fin de la période de probation;
• Trois (3) semaines de congé au minimum, 12 jours de congé maladie et fermeture des bureaux entre Noël et le jour de l’an;
• Programme d’assurances collectives;
• Environnement de travail stimulant, qui conjugue autonomie et travail d’équipe;
• Cotisations au Barreau, formations et autres adhésions prises en charge;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Remboursement partiel de l’abonnement cellulaire.

Profil recherché

• Être titulaire d’un baccalauréat en droit;
• Idéalement, posséder quatre (4) années d’expérience en litige civil ou en droit municipal;
• Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires;
• Grande rigueur, autonomie, proactivité et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Rôle en autonomie sur des dossiers relatifs à la gestion du portefeuille d’assurances de la ville et des réclamations d’assurances ainsi qu’à la gestion de l’accès à l’information;
• Travail en collégialité avec la directrice du service des greffes pour tout ce qui a trait aux opinions juridiques;
• Rôle de conseil auprès des élus sur différents sujets impliquant la municipalité;
• Supervision du travail de l’archiviste en ce qui concerne le calendrier de conservation.

Vous avez de l’expérience en litige civil ou en droit municipal et vous souhaitez être partie prenante du quotidien d’une municipalité en plein développement ? Faites-nous parvenir votre candidature dans les plus brefs délais !