Parajuriste en entreprise

Avantages

• Environnement moderne et professionnel où vous travaillerez et apprendrez auprès d’experts hautement spécialisés et dévoués du monde entier;
• Salaires compétitifs et équitables qui reconnaissent votre expérience et votre expertise;
• Généreux ensemble d’avantages sociaux et d’assurances collectives pour les employé·e·s et leurs personnes à charge admissibles;
• Compte de dépenses mieux-être pour promouvoir un mode de vie actif et une main-d’œuvre en meilleure santé;
• Culture de travail flexible permettant aux employé·e·s d’ajuster leurs horaires de travail;
• Programme de cotisations REER afin d’aider les employé·e·s à planifier et gérer leur bien-être financier pour l’avenir.

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales en technique juridique;
• Minimum de quatre (4) années d’expérience à titre de parajuriste, et dans l’exercice des fonctions susmentionnées;
• Expérience avec les bases de données d’entreprise et la technologie de partage de documents/salles de données;
• Excellente compréhension de la législation corporative;
• Exposition/expérience en location commerciale, un atout;
• Flexibilité pour travailler en dehors des heures normales de travail lorsque requis et/ou nécessaire;
• Travailler en collaboration avec l’équipe et soutenir différents départements, y compris les ventes, les finances, les ressources humaines et d’autres unités commerciales;
• Langue française, un atout;
• Capacité démontrée à gérer efficacement des projets et des priorités concurrentes et/ou changeantes ;
• Solides compétences en communication verbale et écrite;
• Aimer travailler dans un environnement au rythme rapide et être capable de travailler sous pression afin de respecter les délais;
• Faire preuve de professionnalisme, de discrétion et de diplomatie dans le traitement de dossiers sensibles et confidentiels ;
• Solides compétences démontrées en matière de recherche, d’investigation et de résolution de problèmes
• Aptitude à faire preuve de jugement et à résoudre les problèmes;
• Capacité à travailler de façon autonome et à être proactif;

Responsabilités

• Fournir un soutien sur les initiatives de l’entreprise et les projets stratégiques, y compris les baux commerciaux et les licences réglementaires municipales et provinciales;
• Préparer et rédiger la correspondance relative aux transactions corporatives-commerciales, divers accords et autres documents;
• Effectuer la gestion des documents et maintenir les rapports d’état pour la distribution interne;
• Rédiger des documents corporatifs, y compris des ententes, résolutions, documents relatifs à la constitution et à l’organisation, modifications, etc.;
• Mener des vérifications diligentes et des revues de procès-verbaux, mais aussi préparer des rapports décrivant les problèmes et les lacunes;
• Rédiger et déposer des enregistrements extraprovinciaux et territoriaux, des modifications et des rapports annuels, tel que requis par les différentes provinces et territoires;
• Fournir un soutien pendant et/ou après la réalisation d’une transaction, selon les besoins;
• Examiner, analyser et résumer les documents de la Charte et les registres de l’entreprise, recommander un plan d’action pour corriger toute lacune et rédiger la documentation nécessaire;
• Fournir une assistance avec les projets d’efficacité et de technologie du département;
• Gérer la base de données des contrats et surveiller/enregistrer les dates de renouvellement des contacts pertinents;
• Effectuer d’autres tâches assignées, y compris la recherche juridique et réglementaire.

Vous rêvez de faire partie d’un projet d’expansion important et de l’implantation d’une multinationale au Canada ? Vous aimez en faire plus et participer concrètement à la réussite de votre équipe ? Ce poste est pour vous !