Gestionnaire à l'entretien et aux opérations (mécanique du bâtiment)

Avantages

• Environnement de travail stimulant, autonome et collaboratif;
• Horaire de travail flexible et adapté selon les besoins;
• Régime de retraite RRPE (fonds de pension du secteur public);
• 6 semaines de vacances, en plus de la semaine de relâche et la fermeture des bureaux pendant deux semaines entre Noël et le jour de l’An, et 10 journées mobiles.

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou une attestation d’études secondaires (DES) combinée à une expérience professionnelle soutenue;
• Trois (3) années d’expérience pertinentes;
• Très bonne maitrise du français et connaissance opérationnelle de l’anglais;
• Autonomie, proactivité et habiletés à collaborer et à mobiliser une équipe de travail.

Responsabilités

• Assurer le suivi efficace des opérations d’entretien du parc immobilier;
• Participer à l’élaboration, le suivi et le maintien d’un programme d’entretien préventif efficient dans son secteur d’activités (CVAC, régulation, plomberie, électricité) ainsi qu’à l’inspection des installations physiques de l’organisation;
• Participer à l’élaboration du budget d’exploitation de son secteur et en assurer le suivi;
• Développer, suivre et analyser des indicateurs de performance (ICP/KPIs) pour la direction du service;
• Collaborer aux appels d’offres et aux choix des fournisseurs de biens et de services;
• Superviser, évaluer et gérer une équipe pouvant être composée de techniciens, ouvriers d’entretien et spécialisés;
• Collaborer à la négociation des contrats d’entretien, de réparations des immeubles de même qu’aux achats de matériaux;
• Supporter l’équipe de gestion de projet lors des travaux de construction;
• Voir à la gestion et l’amélioration de la consommation énergétique des édifices;
• Participer à des comités de consultation;
• Assumer toute autre responsabilité compatible avec sa fonction, si besoin est.

Vous aimeriez faire partie d’une équipe qui carbure aux défis et êtes une personne axée sur les résultats? La gestion de personnel fait partie de votre ADN? Nous souhaitons vous rencontrer!