Spécialiste en santé et sécurité au travail (SST)

Avantages

• Salaire concurrentiel et partage de profits;
• Trois (3) semaines de vacances dès l’entrée en poste et horaire d’été permettant de terminer à 13 h les vendredis;
• Politique de télétravail hybride;
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l’employeur et programme d’assurances collectives;
• Remboursement de certaines formations et de quelques dépenses comme la télémédecine, le PAE, certaines activités sportives, etc. et de la cotisation à un ordre professionnel;
• Matériel de travail fourni (cellulaire, ordinateur, 2^eécran, bureau, chaise, etc.).

Profil recherché

• Baccalauréat en génie avec une spécialisation en santé et sécurité au travail (SST), un baccalauréat ou certificat en ressources humaines, en relations industrielles ou en santé et sécurité au travail;
• Minimum deux (2) années d’expérience dans le domaine manufacturier, industriel ou de la construction;
• Bilinguisme (français et anglais, à l’oral et à l’écrit);
• Autonomie, flexibilité et facilité à communiquer;
• Capacité d’analyse et d’interprétation de données;
• Bonne organisation et planification de son travail;
• Attitude démontrant du leadership et de la positivité.

Responsabilités

• Assurer la gestion de toutes les responsabilités en lien avec la santé et sécurité au travail (SST);
• Faire de la prévention SST, contrôler les « quasi-accidents » et assurer l’exactitude des statistiques;
• Siéger au comité SST et l’animer;
• Préparer les rapports mensuels en lien avec la SST, organiser les rencontres et assurer leur suivi;
• Former les nouveaux employé·e·s selon le système de l’entreprise et leur donner la formation d’introduction en SST;
• Effectuer le suivi des rapports et des enquêtes d’accident;
• Préparer du contenu de formation au besoin;
• Compléter les demandes de qualifications clients et les mettre à jour;
• Préparer le programme de prévention en SST et assurer son suivi.

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