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Novea se positionne comme une cheffe de file en matière de services conseil auprès de ses clients. Forte de l’expérience enrichissante des membres de son équipe ainsi que d’une compréhension exhaustive du marché, Novea met son expertise à profit des organisations afin de les outiller avec les meilleures pratiques en recrutement, ressources humaines et en développement professionnel.
Pourquoi nous ?
Les valeurs qui fondent nos actions nous différencient
Dynamisme et proactivité
Le plaisir au travail, la proactivité et le dynamisme définissent notre raison d’être. Nous aimons défier les codes, redéfinir les normes et mettre de l’avant l’innovation et la créativité pour offrir le meilleur service à nos clients.
Intégrité et transparence
Nous aimons bien faire les choses. Nous prenons le contexte en considération, adaptons notre approche et personnalisons nos services, tout en offrant une rigueur inégalée dans notre approche basée sur l’intégrité et la transparence.
Respect et collaboration
Nous nous positionnons comme des partenaires dévouées et engagées dans l’accomplissement de vos projets. Le respect du temps et des attentes de chacun fait partie intégrale d’une bonne collaboration.
Qualité et excellence
Notre diction : la qualité plutôt que la quantité. Nous visons constamment à apprendre de nos expériences et à nous développer au niveau professionnel; nous mettons tout en œuvre pour que vous y arriviez également.
La méthode Novea
L’humain au cœur de notre accompagnement
1. Prise de besoin
Nous effectuons une analyse du besoin et prenons le temps d’analyser le contexte afin de mettre sur pied la meilleure stratégie pour mener à bien vos objectifs.
2. Analyse contexctuelle
Ensemble, nous établissons un plan d’action et déterminons le nombre d’heures qui sera nécessaire pour le mandat.
3. Présentation d'une soumission détaillée
Nous présentons une offre de services détaillée, élaborée selon les besoins précis de votre organisation.
4. Mise sur pied d'un plan d'action et échéancier
En établissant une vision d’ensemble du projet et en planifiant un échéancier réaliste et adapté à vos besoins, nous déterminons la marche à suivre et établissons les prochaines étapes du mandat.
5. Canal de communication claire et bidirectionnel
Tout au long de l’accomplissement du projet, nous nous assurons de respecter les attentes et les délais, en agissant à titre de partenaire soudé et dévoué à nos organisations clientes.
6. Présentation de l'ébauche du projet
Dans le cas d’un mandat plus complexe, la présentation d’une ébauche est essentielle afin de pouvoir assurer la satisfactions de toutes les parties impliquées.
7. Ajustement sur la rétroaction
À la suite des commentaires émis sur l’ébauche du projet, nous ajustons nos manières de faire et peaufinons les résultats obtenus jusqu’à obtenir la meilleure version possible du projet.
8. Livraison du projet
Après avoir travaillé de manière collaborative et avoir élaboré les meilleures solutions pour votre organisation, nous sommes maintenant en mesure de livrer un projet de qualité.
9. Rétroaction sur l'ensemble du processus
Puisque le développement professionnel nous tient à coeur et que l’amélioration continue est au centre de toutes nos actions, nous effectuons une demande de rétroaction à nos clients.
10. Poursuite de la collaboration
Nous restons disponibles pour vos nouveaux projets!
