Ressources humaines
Une polyvalence à votre service
Il n’y a pas de questions laissées sans réponses lorsque nous faisons preuve de proactivité, de détermination et de débrouillardise. Notre équipe polyvalente se fait un point d’honneur d’accompagner sa clientèle dans la vaste possibilité des enjeux en ressources humaines.
Un accompagnement personnalisé
Vous avez un projet à mener à terme ? Nous vous appuyons et accompagnons dans l’accomplissement de vos objectifs à l’aide de méthodes innovantes et proactives. Nous n’avons pas la réponse à votre question ? Nous la trouverons et/ou vous mettrons en contact avec la meilleure ressource dans votre sphère d’activité. En début de mandat, nous nous mettons d’accord sur une banque d’heure déterminées à un tarif fixe.
- Accueil et intégration des employé·e·s;
- Évaluation des compétences;
- Évaluation de la performance;
- Rédaction et mise sur pied de politiques et procédures;
- Manuel d’employé·e·s et autres modèles;
- Stratégie d’attraction et rayonnement de la marque employeur;
- Mobilisation et rétention du personnel;
- Structure de rémunération et équité salariale;
- Prise d’initiatives sur les enjeux interculturels, intergénérationnels, de diversité et d’inclusion;
- Développement professionnel des employé·e·s et des gestionnaires;
- Diagnostic organisationnel en ressources humaines;
- Projet en gestion du changement et en développement organisationnel;
- Tout autre enjeu organisationnel qui vous tient à cœur.
Nous effectuons une analyse du besoin et prenons le temps d’examiner le contexte afin de mettre sur pied la meilleure stratégie d’action.
Suivant l’analyse de votre besoin, nous vous remettons le résultat de notre évaluation (diagnostic) et vous proposons des recommandations en ce sens. Ensemble, nous établissons un plan d’action et un échéancier, et déterminons le nombre d’heures nécessaire pour mener votre projet à terme.
En conservant un canal de communication bidirectionnel tout au long du mandat, nous sommes en mesure de vous proposer une ébauche du projet et de peaufiner le résultat selon vos commentaires et suggestions.
Puisque nous sommes constamment à l’affût des occasions de développement professionnel, nous demandons à nos clients de bien vouloir effectuer une rétroaction sur notre service.
Vous avez aimé collaborer avec notre équipe dans le cadre de votre mandat? Faites-nous part de vos autres besoins en recrutement, en ressources humaines, et en développement organisationnel et professionnel afin que nous puissions poursuivre notre belle collaboration!
Communiquez avec nous dès maintenant. Il nous fera plaisir de planifier un appel pour vous en dire davantage sur notre fonctionnement.