Adjoint·e de direction - juridique

Notre client, le Groupe BMTC, chef de file québécois dans le secteur du commerce de détail et propriétaire notamment de la bannière Tanguay, est à la recherche d’un·e adjoint·e de direction – juridique afin de soutenir des membres de la haute direction au quotidien.

Reconnu pour son innovation et sa croissance soutenue, le Groupe BMTC offre un environnement dynamique, stimulant et collaboratif où l’autonomie et la polyvalence sont valorisées. Situés au centre-ville de Montréal, les bureaux offrent un milieu professionnel moderne au sein d’une entreprise québécoise bien établie et en constante évolution.

ID
11100
Durée
Permanent, Temps plein
Lieu
Montréal, Centre-ville
Domaine
Administratif

Avantages

  • Salaire concurrentiel;
  • Horaire de travail flexible de 35h/semaine;
  • Au moins quatre (4) semaines de vacances;
  • Régime de retraite à cotisation déterminée généreux;
  • Gamme complète d’assurances collectives;
  • Rabais employés.

Profil recherché

  • DEP, DEC ou ASP en bureautique, secrétariat juridique, ou toute autre discipline jugée pertinente;
  • Au moins cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire;
  • Français impeccable et anglais professionnel;
  • Excellente maitrise des outils de la suite Office;
  • Capacité de travailler dans un environnement à rythme rapide, autonomie, et souci du détail et de la confidentialité;
  • Bonne gestion des priorités et facilité de compréhension;
  • Habileté à prendre des initiatives et à faire preuve de bon jugement.

Responsabilités

  • Rédiger, mettre en forme et réviser des documents juridiques usuels (contrats, ententes, lettres, avis, etc.);
  • Effectuer les rapports mensuels à la TSX, sur SEDI et autres plateformes réglementaires;
  • Effectuer la mise en page et la révision de documents financiers destinés aux obligations d’information continue (ex. : états financiers, rapports trimestriels et annuels, etc.);
  • Agir à titre de point de contact avec l’agent de transferts et les services aux investisseurs;
  • Assurer le suivi des obligations contractuelles (échéanciers, renouvellements, conditions particulières);
  • Soutenir la direction et contribuer à la rédaction et à la négociation d’ententes en effectuant les suivis, en participant aux appels et en assurant l’organisation et le classement des documents;
  • Soutenir les équipes internes dans l’interprétation et l’application des ententes contractuelles et intervenir, au besoin, dans la coordination des échanges avec les conseillers juridiques dans le cadre de litiges ou de réclamations;
  • Effectuer des recherches juridiques de base et recueillir l’information pertinente;
  • Effectuer le classement et la gestion des dossiers;
  • Accueillir les visiteurs et offrir un service à la clientèle de qualité.

Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise québécoise reconnue, en pleine croissance, et jouer un rôle clé auprès de la haute direction? Ce poste représente une belle occasion de joindre une organisation dynamique offrant un environnement stimulant, collaboratif et humain.

Nous avons hâte d’échanger avec vous!

Ce poste vous intéresse?

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Novea Recrutement Inc.

204, rue du Saint-Sacrement, suite 300

Montréal, Québec

H2Y 1W8

514.373.2044

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Types de fichier acceptés : docx, doc, pdf, Taille maximum des fichiers : 50 MB.
Poids maximal : 30 mo. | Types de fichiers acceptés : .docs, .doc, .pdf
Types de fichier acceptés : docx, doc, pdf, Taille maximum des fichiers : 50 MB.
Poids maximal : 50 mo. | Types de fichiers acceptés : .docs, .doc, .pdf
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