Services aux entreprises

Recrutement et chasse de tête

Notre équipe cible les meilleurs profils à l’aide d’un processus complet de sélection et d’évaluation de candidatures. Vous aider à trouver des collaborateur·rice·s de confiance et compétent·e·s pour joindre votre organisation est notre objectif ultime.
Expertise

Votre partenaire de choix

Nous sommes plus qu’une firme de chasse de tête — nous sommes votre partenaire de choix en recrutement. Tri rigoureux des candidatures, entrevues exhaustives et personnalisées et tests de langues et de compétences techniques font partie des moyens utilisés afin de trier les meilleures candidatures pour les rôles à pourvoir.

Nous offrons

Une façon de faire unique sur le marché

La promesse de notre offre est sans contredit unique en son genre : la qualité avant tout.

Qualité de nos relations clients

Nous nous engageons à limiter le nombre de nos clients au sein d’une industrie donnée afin de nous réserver un plus grand territoire de chasse pour eux. En contrepartie, nos clients s’engagent à nous fournir des mandats régulièrement, et ce, en exclusivité.

Qualité des relations candidat·e·s

Nous ne mettrons jamais notre candidat·e en position de conflit en lui proposant de prendre part à trois (3) ou quatre (4) processus d’embauche simultanés.

Nous nous engageons à proposer le bon rôle à la bonne personne et à demeurer intègres tout au long du processus. Le client est alors convaincu que nous ne marchandons pas nos candidatures. En contrepartie, nos clients nous rémunèrent tout au long du mandat pour le service effectué (facturation par étape).

Qualité de notre processus

Notre processus est rigoureux du début à la fin. Que ce soit par l’identification des candidatures potentielles, par l’exhaustivité de notre processus d’entrevue, par l’analyse en profondeur de chaque candidature ou encore par la présentation détaillée du dossier de candidature ; nous nous engageons à offrir le meilleur de nous-mêmes.

Nos clients comprennent que notre processus de chasse de tête est étoffé, et s’engagent à nous laisser le temps de mener à terme ce processus.

Qualité de la communication

Il ne s’agit pas que d’un simple service de chasse de tête. Tout au long du processus, nous travaillons à faire rayonner la marque employeur de l’organisation qui nous mandate en communiquant les avantages et les perspectives offertes par cette dernière.

Par ailleurs, nous effectuons une analyse du marché qui bénéficiera au client pour de futurs rôles. Nous nous engageons à communiquer avec lui sur une base régulière pour lui faire part de l’état du marché, de la progression du mandat et des enjeux encourus.

De son côté, le client s’engage à nous fournir une rétroaction rapide et efficace suivant la soumission des candidatures, et à nous tenir informées en temps réel de toute information qui pourrait avoir une incidence sur le processus de chasse de tête.

Nous participons activement  à votre réussite

Notre façon unique de faire les choses permet à nos clients de collaborer avec un véritable partenaire d’affaires dévoué à la réussite de chacun des mandats qui lui sont confiés.

Recrutement administratif
  • Adjoint·e administratif·ve;
  • Adjoint·e médical·e;
  • Adjoint·e de direction ou exécutif·ve;
  • Adjoint·e au marketing;
  • Adjoint·e aux ressources humaines
  • Technicien·ne administratif·ve;
  • Coordonnateur·rice administratif·ve ou de bureau;
  • Traducteur·rice, rédacteur·rice ou réviseur·e.
Recrutement juridique
  • Adjoint·e juridique;
  • Technicien·ne juridique;
  • Avocat·e ou notaire;
  • Conseiller·ère juridique;
  • Recherchiste;
  • Directeur·rice des affaires juridiques;
  • Agent·e de marque ou de brevets;
  • Postes en gestion de cabinet (gestion du savoir, responsable de dossiers, affaires étudiantes, diversité et inclusion, etc.).
Recrutement en ressources humaines
  • Technicien· en ressources humaines;
  • Conseiller·ère en ressources humaines
  • Partenaire d’affaires en ressources humaines;
  • Directeur·rice des ressources humaines;
  • Technicien·ne, spécialiste ou directeur·rice à la paie et avantages sociaux;
  • Conseiller·ère en relations de travail;
  • Spécialiste en acquisition de talents;
  • Conseiller·ère en développement organisationnel.
Recrutement en marketing et communications
  • Coordonnateur·rice du marketing ou des communications;
  • Chargé·e de projets;
  • Spécialiste du développement des affaires;
  • Conseiller·ère, spécialiste ou directeur·rice des communications;
  • Conseiller·ère, spécialiste ou directeur·rice du marketing;
  • Conseiller·ère, spécialiste ou directeur·rice des relations publiques;
  • Spécialiste des offres de services.
Recrutement en comptabilité et finances
  • Commis·e comptable ou à la facturation;
  • Technicien·ne comptable;
  • Comptable;
  • Analyste financier;
  • Contrôleur;
  • Auditeur;
  • Directeur·rice des finances.
Recrutement de cadres et gestionnaires
  • Avocat·e associé·e;
  • Vice-président·e;
  • Président·e;
  • Directeur·rice; général·e
  • Chef·fe de la direction (financière, opération, conformité, légale).
Recrutement en ingénierie et environnement
  • Chargé·e ou gestionnaire de projets en environnement;
  • Ingénieur·e ou technicien·ne en génie civil;
  • Spécialiste, ingénierie et environnement;
  • Gestionnaire, ingénierie et environnement.
Vous désirez en savoir plus sur nos services en recrutement et chasse de tête?

Communiquez avec nous dès maintenant. Il nous fera plaisir de planifier un appel pour vous en dire davantage sur notre fonctionnement.