Adjoint·e juridique en litige

Avantages

• Atmosphère de travail conviviale et événements d’équipe organisés sur une base régulière;
• Salaire (très!) compétitif ;
• Horaire de travail flexible et politique de télétravail hybride;
• Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur;
• Programme de retraite avec cotisations de l’employeur;
• Au moins trois (3) semaines de vacances;
• Entreprise axée sur la collaboration et qui a à cœur le bien-être des employés;

Profil recherché

• DEP, DEC ou ASP en bureautique, secrétariat juridique ou DEP en techniques juridiques;
• Au moins trois (3) années d’expérience dans un rôle similaire;
• Français impeccable et un niveau d’anglais avancé;
• Maîtrise de la suite Office et bonne connaissance de JurisConcept;
• Rigueur, grand souci du détail et bonne gestion des priorités;
• Capacité à gérer les délais, polyvalence et sens de l’organisation développé.

Responsabilités

• Procéder à l’ouverture et à l’organisation des dossiers (révision des documents et corrections);
• Effectuer les recherches juridiques aux différents registres publics (Registre foncier, RDPRM, R.E.Q., Stratégis, etc.);
• Préparer et assister les avocats en litige à la rédaction de contrats, conventions et divers documents juridiques et correspondances;
• Assurer le suivi des dossiers, des échéanciers et des agendas;
• Assurer la transcription des documents dictés;
• Coordonner et effectuer les suivis avec les clients et les autres cabinets;
• Saisir les feuilles de temps et participer proactivement au processus de facturation;
• Organiser et assurer le suivi dans le classement des documents et des dossiers;
• Toutes autres tâches connexes.

Vous aimeriez vous joindre à une équipe réputée composée de professionnel·le·s chevronné·e·s qui représentent des sociétés de toutes tailles? Vous êtes reconnu·e pour votre dynamisme et votre soif de défis? Ce poste est pour vous!