Adjoint·e juridique en litige

Avantages

• Équipe dévouée qui favorise le plaisir au travail et qui mise sur le développement;
• Horaire de travail de 35h/semaine;
• Politique de télétravail flexible (2 journées par semaine au bureau);
• Quatre (4) semaines de vacances;
• Régime de retraite collectif généreux;
• Gamme complète d’assurances collectives entièrement payée par l’employeur;
• Compte santé et mieux-être;
• Matériel fourni à 100% pour le télétravail.

Profil recherché

• DEP, DEC ou ASP en bureautique, secrétariat juridique ou DEP en techniques juridiques;
• Au moins cinq (5) années d’expérience en tant qu’adjoint·e juridique en litige;
• Excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit en français;
• Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office et JurisÉvolution (un atout);
• Autonomie, curiosité intellectuelle et professionnalisme;
• Esprit d’équipe, sens de l’organisation et souci du détail;
• Discrétion et discernement en raison de la nature confidentielle des dossiers.

Responsabilités

• Gestion des agendas, échéanciers, délais de la cour et autres rappels;
• Préparation des procédures, pièces et cahiers d’autorités;
• Préparation de la correspondance et autres documents;
• Communication avec les huissiers et autres intervenants du milieu juridique;
• Communication avec nos clients et autres intervenants;
• Rapports à compléter, corriger ou rédiger;
• Gestion des dossiers (ouverture/fermeture);
• Gestion documentaire en ligne (environnement sans papier ni classeur);
• Réservations de déplacement et inscription aux formations des avocat·e·s sous sa responsabilité.

Vous aimeriez joindre les rangs d’une organisation où vous serez reconnu·e à votre juste valeur? L’esprit d’équipe et le plaisir au travail font partie de vos valeurs fondamentales?  Vous aimez l’ambiance et la collégialité des cabinets de petite taille? Nous voulons vous parler!