Avocat·e·s en litige
Notre client est un cabinet d’avocats boutique spécialisé et reconnu en litige, en droit professionnel et en droit des médias, situé au Vieux-Port de Montréal. Ce dernier cherche actuellement à ajouter deux membres à son équipe soit un·e avocat·e junior·e et un·e avocat·e senior·e afin de piloter des dossiers stimulants. Pratiquer le droit tout en ayant un impact concret sur des enjeux de société importants vous intéresse? Communiquez avec nous!
Avantages
- Objectif d’heures facturables favorisant la conciliation travail-famille et le travail d’équipe;
- Aucun objectif de développement des affaires;
- Matériel fourni à 100% pour le télétravail;
- Politique de télétravail hybride;
- Programme d’assurances collectives;
- Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) disponible;
- Compte de santé mieux-être;
- Quatre (4) semaines de vacances;
- Possibilité, pour le poste plus senior, de faire partie du plan de relève du cabinet et d’évoluer dans un rôle d’associé·e;
- Équipe dévouée qui favorise le plaisir au travail et qui mise sur le développement.
Profil recherché
- Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec;
- Au moins six (6) mois d’expérience pour le poste junior et au moins sept (7) années d’expérience en litige pour le poste senior;
- Bilinguisme (français et anglais);
- Autonomie, esprit d’équipe, entregent et rigueur.
Responsabilités
- Piloter une variété de dossier en responsabilité médicale, en droit disciplinaire et professionnel ainsi qu’en diffamation et droit des médias;
- Rédaction et révision de procédures et autres documents légaux;
- Rôle-conseil important auprès d’une vaste clientèle de professionnel·le·s;
- Négociation et plaidoirie dans des dossiers stimulants.
Vous aimeriez joindre les rangs d’une organisation où vous serez reconnu·e à votre juste valeur? L’esprit d’équipe et le plaisir au travail font partie de vos valeurs fondamentales? Vous aimez l’ambiance et la collégialité des cabinets de petite taille? Nous voulons vous parler!