Coordonnateur·rice de mandats clients

Avantages

• Salaire concurrentiel en plus d’un boni;
• Horaire de travail de 37.5h/semaine en formule de télétravail hybride;
• Gamme complète d’avantages sociaux;
• Au moins trois (3) semaines de vacances par année;
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER);
• 5 à 7, allocation mensuelle pour le téléphone cellulaire, activité de cohésion d’équipe;
• Environnement de travail prônant de belles valeurs humaines où le travail en équipe constitue une réalité quotidienne.

Profil recherché

• DEP, DEC ou ASP en bureautique, gestion de projets ou toute autre discipline jugée pertinente;
• Un minimum de trois (3) années d’expérience dans un rôle similaire;
• Expérience dans un rôle impliquant la gestion simultanée de plusieurs dossiers clients ou projets;
• Excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais;
• Une excellente maitrise des outils de la suite Office ainsi qu’une connaissance de l’application Trello (un atout);
• Professionnalisme, agilité, autonomie et solides compétences en matière de communication;
• Capacité à travailler dans un environnement de travail au rythme rapide, et de composer avec des changements de priorités et des imprévus fréquents.

Responsabilités

• Gérer la planification, la logistique et la livraison des différents mandats;
• Assurer le suivi budgétaire et préparer la facturation;
• Gérer les échéanciers et veiller à l’avancement rigoureux des dossiers;
• Préparer, rédiger, réviser et mettre en page divers documents;
• Agir comme point de contact auprès de tous les intervenants impliqués dans les mandats;
• Contribuer activement à la réalisation de projets spéciaux.

Vous avez la capacité de gérer plusieurs dossiers en même temps et de faire preuve d’une grande prise d’initiatives? Vous aimeriez vous joindre à une organisation en pleine croissance, en plus de jouer un rôle clé au sein de l’organisation? Ce poste est pour vous!