Directeur·rice contenu numérique

Avantages

• Salaire concurrentiel et possibilité de boni;
• Horaire de travail de 35h/semaine, très flexible et en formule de télétravail hybride;
• Quatre (4) semaines de vacances par année et plusieurs journées personnelles;
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec cotisations employeur;
• Assurances collectives entièrement payées par l’employeur;
• Horaire d’été allouant les vendredis après-midi de congé;
• Cellulaire fourni.

Profil recherché

• Baccalauréat en droit, maitrise en bibliothéconomie et sciences de l’information ou formation pertinente en édition numérique ou juridique. Un diplôme pertinent peut être également accepté;
• Un minimum de sept (7) années d’expérience pertinentes, dont cinq (5) en gestion de personnel. De l’expérience issue du domaine juridique ou de projets de livres numériques sera considérée comme un atout;
• Excellent français et maitrise de l’anglais;
• Connaissances de base en programmation (.NET, HTML, XML, Javascript, etc.);
• Entregent, bonne adaptabilité et polyvalence;
• Capacité à bien gérer ses priorités et à collaborer sur des projets.

Responsabilités

• Gérer le personnel de son secteur quant à l’embauche, la mobilisation, la communication interne, la gestion des talents et de la performance;
• Planifier, organiser et contrôler les activités de production numérique, de sous-traitance et de logistique;
• Développer et implanter des stratégies permettant d’améliorer les coûts et les délais des opérations, tout en maintenant la qualité du produit et le niveau du service;
• Participer à la conception et à la mise en place du plan d’action de l’organisation, notamment en matière de développement des affaires et d’enrichissement de l’offre de contenus;
• Planifier et optimiser la gestion budgétaire relative aux activités de son service, tout en respectant les standards de qualité;
• Rester à l’affut des besoins des membres de l’organisation et des occasions d’affaires en vue de maintenir et d’accroitre leur satisfaction ;
• Identifier les meilleures ententes de diffusion et les partenariats adéquats avec les objectifs de l’organisation;
• Collaborer à la négociation des ententes avec les fournisseurs et les partenaires pour soutenir la production, la mise en valeur et l’enrichissement de l’information;
• Optimiser les procédures de production à l’interne et chez les sous-traitants;
• Agir à titre de « leader » en implantant une culture d’amélioration continue et amener une gestion de changement positive.

Le domaine légal vous passionne-t-il? Aimeriez-vous faire partie d’une organisation qui contribue à la démocratisation de la justice en améliorant l’accès au savoir juridique? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant!