Adjoint·e à la gestion d’immeuble

Avantages

• Rémunération concurrentielle;
• Assurances collectives complètes payées en partie par l’employeur;
• Horaire d’été de juin à mi-août;
• Quatre (4) semaines de vacances en tout, dont deux (2) durant l’été et deux (2) pendant le congé des Fêtes;
• Compte mieux-être et programme d’aide aux employée·s;
• Cinq (5) journées fériées supplémentaires;
• Possibilité d’avancement;
• Stationnement sur place gratuit.

Profil recherché

• Minimum trois (3) années d’expérience dans le domaine de l’immobilier (résidentiel) et du service à la clientèle;
• Technique de bureautique, technique juridique ou DEP en secrétariat;
• Bilinguisme essentiel;
• Connaissance de la suite Office et du logiciel HOPEM (un atout);
• Gestion des priorités, capacité d’adaptation, excellent service à la clientèle, rigueur, professionnalisme et éthique professionnelle marquée.

Responsabilités

• Gérer et traiter les appels de services des locataires;
• Fournir un support administratif dans tous les dossiers (gérer les paiements, maintenir à jour les registres et dossiers de locataires, etc.);
• Agir comme point de contact entre les différents collaborateur·rice·s;
• Rédiger divers correspondances ou documents destinés aux locataires;
• S’assurer du bon fonctionnement des équipements de sécurité et logiciels de support;
• Accueillir les résident·e·s potentiel·le·s, effectuer les visites de location et compléter les dossiers administratifs (et la documentation pertinente).

Vous êtes reconnu·e pour votre excellent service à la clientèle et vous êtes une personne très organisée ? Vous souhaitez vous joindre à une équipe solide qui prône la collaboration et le plaisir au travail ? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant !