Adjoint·e juridique, direction des affaires juridiques

Avantages

• Entreprise mettant de l’avant l’équilibre entre le travail et la vie personnelle et offrant donc un horaire de travail flexible en formule hybride;
• Salaire compétitif;
• Boni de fin d’année;
• Environnement de travail dynamique et stimulant;
• Assurances collectives offertes dès l’embauche ainsi qu’un régime de retraite à cotisation déterminée très avantageux.

Profil recherché

• Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire (en cabinet juridique un atout);
• DEC en secrétariat ou techniques juridiques;
• Français impeccable et anglais intermédiaire (bilinguisme un atout);
• Connaissance de la suite Office (notamment SharePoint et PowerPoint) ainsi que des outils informatiques;
• Sens de l’organisation développé, autonomie, polyvalence, discrétion et sens du jugement.

Responsabilités

• Supporter la direction des affaires juridiques dans ses fonctions notamment en ce qui a trait à la gestion des dossiers, de l’agenda et des correspondances;
• Analyser et traiter les diverses réclamations;
• Vérifier, corriger et rédiger des documents de nature légale (lettres, réclamations, rapports et contrats), tout en s’assurant de leur conformité légale;
• Classer, archiver et mettre à jour des dossiers;
• Assurer la préparation et le suivi de différents actes;
• Effectuer la facturation;
• Agir à titre d’intermédiaire avec les différents clients et les différents départements.

Vous souhaitez travailler dans un endroit prônant la collaboration et la reconnaissance de ses employés? Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation et votre proactivité ? Faites-nous parvenir votre CV sans tarder !