Agent·e de location

Avantages

• Rémunération concurrentielle;
• Assurances collectives complètes payées en totalité par l’employeur;
• Horaire d’été de juin à mi-août;
• Quatre (4) semaines de vacances en tout, dont deux (2) durant l’été et deux (2) pendant le congé des Fêtes;
• Compte mieux-être et programme d’aide aux employé·e·s;
• Cinq (5) journées fériées supplémentaires;
• Possibilité d’avancement;
• Stationnement sur place gratuit;
• Téléphone cellulaire fourni.

Profil recherché

• Minimum deux (2) années d’expérience dans le domaine de l’immobilier (résidentiel);
• Bilinguisme essentiel;
• Détenir un permis de conduire valide (essentiel);
• Connaissance de la suite Office et du logiciel HOPEM (un atout);
• Gestion des priorités, capacité d’adaptation, excellent service à la clientèle, rigueur, professionnalisme et éthique professionnelle marquée.

Responsabilités

• Établir des relations avec les locataires potentiels et prendre les appels entrants;
• Préparer et exécuter les baux, annexes et autres documents pertinents conformément aux normes et règlements en vigueur;
• Rencontrer les locataires potentiels, effectuer les visites et faire la gestion des documents requis pour la qualification de ces derniers;
• Recueillir les droits d’inscription, les dépôts de sécurité et les paiements de loyer;
• Mise à jour quotidienne des sites Internet des différents projets en location;
• Entrées de données dans le logiciel de vente « Lasso »;
• Mise à jour de rapports de suivis, de gestion et des outils de marketing;
• Exécuter diverses tâches administratives et assurer le remplacement des adjoint·e·s en gestion d’immeubles lors d’absences.

Vous êtes reconnu·e pour votre excellent service à la clientèle et vous avez de l’expérience dans le domaine de l’immobilier ? Vous souhaitez vous joindre à une équipe solide qui prône la collaboration et le plaisir au travail ? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant !