Commis·e comptable

Avantages

• Politique de télétravail et horaire flexible;
• Semaine de 35 heures;
• Trois (3) semaines de vacances dès la première année et fermeture des bureaux durant le temps des Fêtes;
• Dix-sept (17) jours fériés et quinze (15) journées de maladie;
• Régime de retraite compétitif et programme d’assurances collectives valide dès l’embauche.

Profil recherché

• Avoir un minimum de deux (2) ans d’expérience dans un rôle similaire;
• Détenir un DEC ou DEP dans un domaine pertinent à l’emploi;
• Excellente maitrise de la langue française;
• Esprit analytique axé vers les résultats;
• Excellente connaissance de la suite Office;
• Autonomie et souci du détail.

Responsabilités

• Apporter son aide dans les opérations de mise en œuvre concernant les cycles de gestion financière;
• Assurer la bonne gestion des suivis des comptes à payer;
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur des finances ainsi que les autres départements;
• Faire l’entrée des différents types de données;
• Classer et repérer des documents;
• Traiter les communications avec les départements à l’interne ainsi qu’avec les fournisseurs;
• Participer au dossier de vérification annuelle.

Vous aimeriez rejoindre une équipe de travail qui prône la transparence et la collaboration? Vous êtes passionné·e par les chiffres? Nous voulons vous rencontrer!