Conseiller·ère juridique

Avantages

• Possibilité de collaborer avec des intervenant·e·s à l’échelle internationale;
• Flexibilité quant au mode de travail (télétravail ou au bureau);
• Généreux programme de boni à la performance;
• Assurances collectives entièrement payées par l’employeur;
• Programme de Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur, même en l’absence de contribution de la part de l’employé·e.

Profil recherché

• Membre du Barreau du Québec;
• Un diplôme en common law est considéré comme un atout;
• Trois (3) à six (6) années d’expérience pertinente;
• Une connaissance du droit commercial, droit immobilier, droit de la construction ou environnemental est considérée comme un atout;
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais;
• Fortes habiletés organisationnelles et gestion des priorités;
• Entregent, débrouillardise et capacité à s’adapter au sein d’un environnement en constante évolution;
• Esprit d’équipe et de collaboration.

Responsabilités

• Négocier, réviser et rédiger des contrats, tels que des accords de non-divulgation, accords d’approvisionnement, contrats de fournitures et baux;
• Assister l’entreprise dans le cadre de réorganisations corporatives et fusions et acquisitions;
• Répondre à des questions juridiques en droit de travail et de l’emploi, en droit environnemental et de la protection des données;
• Assurer le respect des exigences réglementaires et rédiger les documents de gouvernance de l’entreprise;
• Collaborer avec les divers départements et fournir des conseils et offrir son soutien pour tous projets de l’entreprise;
• Gérer les conseiller·ère·s externes;
• Collaborer avec le comité de francisation de l’entreprise.

Vous souhaitez collaborer avec des intervenant·e·s à travers le monde ? Vous êtes reconnu·e pour votre vivacité d’esprit et souhaitez joindre une entreprise en constante évolution ? Ce poste est pour vous !