Conseiller·ère juridique, protection des données

VinFast, notre client, est le premier fabricant vietnamien d’automobiles haut de gamme. Pour les soutenir dans leur expansion mondiale et le lancement de leur gamme de modèles de VUS intelligents entièrement électriques au Canada, États-Unis et en Europe, nous recherchons un·e conseiller·ère juridique, protection des données qui sera responsable de diriger, de piloter et d’exécuter la protection de la vie privée et personnelle de l’entreprise ainsi que les stratégies, politiques, procédures et programmes de gouvernance des données pour garantir, promouvoir et favoriser les meilleures pratiques et la conformité, dans toute l’organisation, avec toutes les lois, réglementations, politiques et procédures applicables en matière de confidentialité, ainsi que pour favoriser une culture de confidentialité afin de minimiser les risques, répondre aux attentes réglementaires et des parties prenantes et maintenir la confiance des clients. Ce poste est à pourvoir à Montréal.

ID
10870
Durée
Permanent, Temps plein
Lieu
Montréal
Domaine
Juridique

Avantages

  • Environnement moderne et professionnel où vous travaillerez et apprendrez d’experts hautement spécialisés et dévoués du monde entier;
  • Des salaires compétitifs et équitables qui reconnaissent votre expérience et votre expertise;
  • Généreux ensemble d’avantages sociaux et d’assurances collectives pour les employé·e·s et leurs personnes à charge admissibles;
  • Compte de dépenses mieux-être pour promouvoir un mode de vie actif et une main-d’œuvre en meilleure santé;
  • Une culture de travail flexible permettant aux employé·e·s d’ajuster leurs horaires de travail;
  • Un programme de cotisation REER pour aider les employé·e·s à planifier et à gérer leur bien-être financier dans l’avenir.

Profil recherché

  • Diplôme en droit d’une faculté de droit accréditée au Québec et membre du Barreau du Québec; une formation en common law et en droit civil est un atout;
  • Plus de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans un cabinet d’avocats ou dans le service juridique interne d’une multinationale, de préférence cotée en bourse et basée en Amérique du Nord. Expérience dans l’industrie automobile (y compris les véhicules électriques) un atout, mais pas nécessaire;
  • Solide compréhension de la LPRPDE, du RGPD et des lois connexes, de la common law et du droit civil en ce qui concerne la protection de la vie privée, de préférence avec une expérience substantielle dans les matières relevant de la compétence fédérale;
  • Le bilinguisme (anglais/français) est requis;
  • Connaissance approfondie des lois et réglementations internationales, fédérales, provinciales et étatiques concernant la confidentialité et la sécurité des données (par exemple, CCPA / CPRA, GDPR, NIST Cyber Framework);
  • Capacité à travailler sous pression et avec des délais serrés. Solides capacités d’analyse et de pensée critique;
  • Excellente capacité à saisir rapidement les questions juridiques et à fournir des conseils juridiques pratiques et constructifs dans un environnement mondial complexe et urgent;
  • Ténacité et résilience pour persévérer vers les objectifs, malgré les défis et les obstacles, tout en maintenant l’enthousiasme jusqu’à l’atteinte des objectifs;
  • Capacité à travailler de manière autonome et sous pression, en faisant preuve de sang-froid dans des situations difficiles;
  • Leadership démontré et expérience en gestion de projets, cadres et stratégies de programmes;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, et capacité à communiquer des questions juridiques d’une manière claire et compréhensible;
  • Agilité, fortes capacités d’influence et capacité à rester calme sous pression;
  • Capacité à diriger, engager et inspirer avec et sans autorité organisationnelle formelle;
  • Capacité d’interface à tous les niveaux de l’organisation;
  • Esprit d’amélioration des processus et historique de création de valeur;
  • La capacité de voyager au pays et à l’étranger selon le rôle requis.

Responsabilités

  • Posséder une excellente compréhension de la LPRPDE, du RGPD et des lois connexes, de la common law et du droit civil en ce qui concerne la confidentialité, de préférence avec une expérience substantielle dans les questions relevant de la compétence fédérale pour fournir des orientations aux dirigeant·e·s et aux employé·e·s à tous les niveaux de l’organisation;
  • Gérer les questions devant le Commissariat à la protection de la vie privée (Canada) et d’autres autorités de protection des données;
  • Communiquer régulièrement avec les personnes concernées, les autorités de protection des données et les autres contrôleurs et sous-traitants de tous les secteurs et cultures;
  • Guider les enquêtes et le suivi des incidents et des violations conformément aux lois fédérales et provinciales;
  • Prendre l’initiative d’effectuer et/ou de superviser des évaluations et des audits périodiques des risques liés à la confidentialité;
  • Agir à tire de point de contact auprès des cabinets d’avocats tiers tout en assurant la liaison avec le service juridique de VinFast Global et l’équipe juridique internationale de Vingroup;
  • Fournir des conseils juridiques à divers départements, notamment le marketing, l’approvisionnement, les ressources humaines, le développement de la salle d’exposition, les ventes aux entreprises et les ventes en ligne, les services financiers, l’informatique et le service après-vente;
  • Résoudre les problèmes juridiques et les escalader, au besoin, pour répondre aux besoins de l’entreprise;
  • Être responsable de l’examen interne des conditions générales et des contrats en ligne avec des partenaires commerciaux tiers en ce qui concerne la confidentialité des données;
  • Autres tâches assignées.

Vous rêvez de faire partie d’un projet d’expansion important et à l’implantation d’une multinationale au Canada ? Vous aimez en faire plus et participer concrètement à la réussite de votre équipe ? Ce poste est pour vous !

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Novea Recrutement Inc.

417, rue Saint-Pierre, suite 801

Montréal, Québec

H2Y 2M4

514.373.2044

Types de fichier acceptés : docx, doc, pdf, Taille maximum des fichiers : 50 MB.
Poids maximal : 30 mo. | Types de fichiers acceptés : .docs, .doc, .pdf
Types de fichier acceptés : docx, doc, pdf, Taille maximum des fichiers : 50 MB.
Poids maximal : 50 mo. | Types de fichiers acceptés : .docs, .doc, .pdf
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