Coordonnateur·rice, soutien aux projets

Avantages

• Salaire concurrentiel;
• Politique de télétravail hybride;
• Assurances collectives partiellement payées par l’employeur et possibilité de cotiser à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER);
• Matériel de travail fourni (ordinateur portable, cellulaire, etc.);
• Plusieurs activités de cohésion d’équipe organisées (cafés, 4@7, BBQ, etc.).

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent, considéré comme un atout;
• Idéalement, trois (3) à cinq (5) années d’expérience, expérience dans le domaine de la construction considéré comme un atout;
• Maitrise impeccable du français (parlé et écrit);
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et bon sens des priorités;
• Bon sens de l’organisation, esprit analytique et méticulosité;
• Dynamisme, rigueur et intégrité.

Responsabilités

• Suivre les activités du chantier en coordonnant les nombreux besoins des différents services;
• Travailler en étroite collaboration avec les services de l’entreprise;
• Assurer le respect des budgets;
• Organiser les réunions, rédiger des comptes-rendus et des communiqués, mettre en page les rapports, etc.;
• Collaborer avec la direction pour déployer efficacement les directives et les outils de suivi des activités quotidiennes de l’entreprise;
• Assurer une communication efficace entre les services ainsi qu’entre la direction et les employé·e·s;
• Participer à l’élaboration des politiques et procédures dans le but d’améliorer la productivité de l’entreprise;
• Apporter son soutien à la direction lors d’événements;
• Réviser les rapports, les correspondances, les présentations et tout autre document assigné par l’entreprise;
• Toutes autres tâches connexes.

Vous aimez le travail d’équipe et souhaiteriez apporter votre expertise au sein d’une entreprise aux valeurs de collaboration et de respect? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant!