Professionnel·le de soutien juridique, services corporatifs

Avantages

• Environnement de travail collaboratif, inclusif et diversifié;
• Rémunération concurrentielle et boni de fin d’année;
• Politique de télétravail hybride;
• Trois (3) semaines de vacances par année;
• Possibilité de contribuer à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER);
• Gamme complète d’assurances collectives entièrement payée par l’employeur, incluant la télémédecine;
• Plusieurs activités de cohésion d’équipe fréquemment organisées.

Profil recherché

• Attestation d’études collégiales (AEC) en secrétariat juridique ou diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique; diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou certificat en droit, un atout;
• Minimum de deux (2) années d’expérience au sein d’un cabinet professionnel;
• Bilinguisme, un atout;
• Bonne connaissance des outils de la suite Office;
• Sens de l’organisation et souci du détail marqué;
• Bonne gestion des priorités et habileté à respecter des échéanciers serrés;
• Capacité à bien travailler en équipe.

Responsabilités

• Assister deux (2) parajuristes en préparant les rapports annuels de différentes juridictions et certains projets de résolutions;
• Maintenir les livres de procès-verbaux et les dossiers corporatifs physiques/électroniques à jour;
• Mettre à jour les fiches de renseignements corporatifs;
• Remplir les formulaires corporatifs et les acheminer auprès des autorités gouvernementales fédérales et provinciales;
• Effectuer des recherches par l’entremise de diverses bases de données gouvernementales;
• Saisir les données corporatives via l’application Corplink;
• Apporter son soutien dans la réalisation de divers projets ou de toute autre tâche administrative.

Vous aimeriez évoluer auprès de professionnel·le·s chevronné·e·s qui encouragent l’amélioration continue? Vos valeurs s’alignent avec celles de l’entreprise et vous vous sentez prêt·e à faire le grand saut vers de nouveaux défis? Envoyez-nous votre candidature!