Technicien·ne en relations de travail

Avantages

• Environnement stimulant aux défis variés, prônant la collaboration et le travail d’équipe;
• Salaire concurrentiel;
• Horaire de travail de 35 h/semaine et possibilité de télétravail;
• Trois (3) semaines de vacances ainsi que la fermeture du bureau pendant deux (2) semaines à Noël;
• Gamme complète d’assurances payée à 100% par l’employeur;
• Régime de retraite avantageux.

Profil recherché

• Certificat en relations industrielles, diplôme en techniques juridiques ou tout autre domaine jugé pertinent;
• Au moins deux (2) années d’expérience en relations de travail ainsi qu’une bonne connaissance des lois du travail et du milieu syndical;
• Français impeccable;
• Bonne maitrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook);
• Dois être reconnu·e pour sa proactivité, sa rigueur, son sens de l’organisation développé et sa capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Empathique et qui fait preuve d’une aisance à collaborer en équipe.

Responsabilités

• Gérer les demandes des professionnels syndiqués par courriels et y répondre ou les acheminer à ses collègues au besoin;
• Assurer la gestion de l’agenda en ce qui concerne les activités en lien avec les relations de travail;
• Au besoin, participer aux enquêtes en matière de harcèlement en collaboration avec les vice-présidents services aux membres (monter les dossiers, assurer les suivis, participer aux rencontres, etc.);
• Collaborer à la gestion du volet des conventions collectives (assister aux négociations et renouvellements des conventions collectives, prendre des notes, etc.);
• Effectuer des recherches approfondies et recueillir de l’information dans le but d’émettre des recommandations aux comités des relations de travail;
• Analyser et compiler différentes données afin de concevoir des rapports Excel élaborés qui seront présentés à plusieurs échelles;
• Gérer les dossiers en lien avec les relations de travail et assurer les suivis nécessaires;
• Rédiger différents documents (lettres, notes de service, tableaux, manuels, procédures, etc.) et en assurer leur mise à jour.

Vous êtes passionné·e·s par les relations de travail et souhaitez travailler auprès de professionnels qui le sont tout autant ? On vous décrit comme une personne généralement axée vers les solutions, qui fait preuve de curiosité intellectuelle ? N’attendez plus, posez votre candidature !