Technicien·ne, paie et ressources humaines

Avantages

• Salaire concurrentiel;
• Horaire de 37,5h par semaine avec possibilité de télétravail;
• Gamme complète d’avantages sociaux payée en partie par l’employeur;
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec cotisations de l’employeur;
• Stationnement gratuit.

Profil recherché

• Minimum de deux (2) années d’expérience en traitement de la paie et en ressources humaines;
• Certificat ou diplôme d’études collégiales (DEC) en ressources humaines;
• Français impeccable et anglais intermédiaire;
• Excellente maitrise de la suite Microsoft Office (connaissance de Nethris, un atout);
• Bonne capacité d’analyse, dynamisme, souci du détail et proactivité;
• Désir d’améliorer les processus et de participer à divers projets RH.

Responsabilités

• Traiter la paie d’environ 120 employé·e·s via le logiciel Nethris;
• Créer et mettre à jour les dossiers des employé·e·s dans la base de données;
• Agir comme point de contact pour toutes les questions des employé·e·s reliées aux ressources humaines;
• Gérer les inscriptions à diverses formations et les frais qui y sont rattachés;
• Préparer l’arrivée des nouveaux employé·e·s;
• Planifier des rencontres avec les gestionnaires;
• Organiser des événements d’entreprises.

Vous aimez vous impliquer dans une entreprise et user de votre créativité pour implanter de nouvelles façons de faire? Les ressources humaines et la paie sont deux volets qui vous passionnent? Ce poste est pour vous!