Technicien·ne, paie et ressources humaines
Prendre note que ce poste à été pourvu.
Notre client, une organisation œuvrant dans le domaine de la gestion immobilière, dont les bureaux sont situés dans l’Est de Montréal, est à la recherche d’un·e technicien·ne paie et ressources humaines afin de soutenir sa belle équipe des RH.
Avantages
- Salaire concurrentiel;
- Horaire de 37.5h par semaine avec télétravail;
- Gamme complète d’avantages sociaux payée en partie par l’employeur;
- Régime d’épargne-retraite avec cotisations de l’employeur;
- Stationnement gratuit.
Profil recherché
- Minimum de trois (3) années d’expérience en traitement de la paie et en ressources humaines;
- Certificat ou DEC en ressources humaines;
- Français impeccable et anglais intermédiaire;
- Excellente maitrise de la suite Microsoft Office (connaissance de Nethris est un atout);
- Bonne capacité d’analyse, dynamisme, souci du détail et proactivité;
- Désir d’améliorer les processus et de participer à divers projets RH.
Responsabilités
- Traiter la paie d’environ 120 employé·e·s via le logiciel Nethris;
- Créer et mettre à jour les dossiers des employé·e·s dans la base de données;
- Agir comme point de contact pour toutes questions des employé·e·s reliées aux ressources humaines;
- Gérer les inscriptions à diverses formations et les frais qui y sont liés;
- Préparer et organiser l’arrivée des nouveaux employé·e·s;
- Planifier des rencontres avec les gestionnaires;
- Organiser des événements corporatifs.
Vous aimez vous impliquer dans une entreprise et user de votre créativité pour implanter de nouvelles façons de faire ? Les ressources humaines et la paie sont deux volets qui vous passionnent ? Ce poste est pour vous !
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