Employeurs

Pourquoi travailler avec une agence de recrutement ?

Par l'équipe de Novea
Service-conseil pour les employeurs

Pourquoi travailler avec une agence de recrutement ?

Ce n’est pas une découverte, trouver le·la candidat·e parfait·e qui allie compétences et savoir-être n’est pas une tâche facile. Évaluation des besoins, approbation interne de l’ouverture de poste, détermination des critères de sélection, élaboration d’une description de poste pondérée, rédaction d’un affichage et promotion du poste sur les réseaux sociaux : les tâches sont nombreuses avant même de débuter le tri des candidatures. Vient ensuite la chasse de têtes, la réception et l’analyse des candidatures, la prise de contact avec les personnes sélectionnées, les tests d’aptitudes, l’organisation des entretiens et entrevues, la négociation de l’offre, l’accueil et l’intégration… Bref, beaucoup de travail pour pourvoir un seul poste.  

Que faire lorsque vous en avez trop sur les épaules ? Lorsque vous ne savez pas comment procéder pour recruter la meilleure personne pour le rôle ? Avez-vous déjà songé à vous faire accompagner pour mener à terme tous vos mandats de recrutement ? Novea vous donne quelques raisons de faire appel à ses services de recrutement personnalisés.  

Économie de temps 

Trouver le·la candidat·e qui performera le mieux possible dans le poste à pourvoir et qui deviendra un véritable atout pour votre organisation tout en partageant vos valeurs et en étant en adéquation avec votre mission d’entreprise n’est pas chose aisée, en particulier en ces temps de pénurie de main-d’œuvre. Faire un processus de recrutement complet et efficace est prenant, et vous forcera peut-être à négliger d’autres tâches et projets d’importance.  

En confiant vos mandats de recrutement à une agence comme la nôtre qui comprend votre réalité, vous sauvez du temps. Les outils et les processus sont adaptés afin de faciliter toutes les étapes du recrutement et vous permettre de trouver vos nouveaux·elles collaborateur·rice·s le plus rapidement possible. 

Processus allégé 

Lorsque vous faites appel à nous, vous êtes soutenu·e par une équipe de professionnelles qui prend sous sa responsabilité votre processus de recrutement dans son intégralité. Notre agence s’occupe d’identifier les profils pertinents pour le rôle, de faire les premières sollicitations et les premiers contacts, ainsi que de gérer et d’analyser les candidatures afin de vous proposer une sélection des meilleurs profils selon vos attentes. Il ne vous reste plus qu’à rencontrer les candidat·e·s et trouver le·la collaborateu·rice parfait·e. Vous bénéficiez également un suivi régulier de la part de nos équipes et pouvez ainsi vous consacrer à d’autres projets, l’esprit plus léger. 

Confidentialité 

Il est possible que vous désiriez entamer un processus de recrutement tout en conservant l’anonymat et sans jamais afficher le nom de votre entreprise. En travaillant avec nous, cela est possible. Nous serons alors responsables d’effectuer les sollicitations en votre nom, tout en préservant votre identité et en ne la divulguant qu’aux personnes considérées pour le poste.  

Personnalisation 

Au-delà de la recherche ciblée de profils potentiels, notre agence entretient un lien de confiance avec ses entreprises clientes, mais aussi avec un vaste réseau de candidat·e·s. La communication et la transparence sont des éléments clés de notre processus de recrutement. Notre service d’accompagnement sur mesure nous permet de connaître en profondeur nos partenaires, de cerner leurs attentes et leurs enjeux, et de trouver les meilleurs matchs pour nos clients. Nous prenons le temps de rencontrer nos clients pour définir avec eux le profil qu’ils recherchent, mais également en savoir davantage sur l’équipe, l’entreprise et la dynamique interne, afin d’être ensuite leurs meilleures ambassadrices auprès des candidats.  

Expertise 

Faire appel à une agence de recrutement, c’est travailler en collaboration étroite avec des expert·e·s en relations de travail et en ressources humaines. Ce faisant, nous sommes très au fait du marché de l’emploi et de ses spécificités. Nous sommes les mieux placées pour participer à la mise en place de vos plans d’action et identifier plus facilement les profils qui correspondent le mieux à vos projets. De plus, les conseils personnalisés que nous offrons vous permettent d’atteindre une plus grande efficacité dans vos processus de recrutement. Nous avons bâti, au fil des années, une expertise approfondie en recherche de talents que nous mettons au service de votre organisation.  

Pour obtenir de plus amples renseignements sur nos services, communiquez avec une membre de notre équipe dès maintenant !