
Pourquoi travailler avec une agence de recrutement ?
Lorsque l’on recrute, trouver le·la candidat·e parfait·e qui allie compétences et savoir-faire est parfois une tâche ardue. Évaluation des besoins, approbation interne de l’ouverture d’un poste, identification des critères de sélection, élaboration d’une description de poste détaillée, rédaction d’un affichage et promotion du poste sur les réseaux sociaux : il y a plusieurs étapes à réaliser avant même de commencer le tri des candidatures. Vient ensuite la chasse de tête, la réception et l’analyse des candidatures, la prise de contact avec les personnes sélectionnées, les tests d’aptitudes à envoyer, l’organisation des entrevues, la négociation de l’offre, l’accueil et l’intégration de la personne sélectionnée… Bref, pourvoir un seul poste demande énormément de travail.
Que faire lorsque vous en avez trop sur les épaules? Avez-vous déjà fait face à un rôle trop technique pour lequel vous avez manqué de temps pour réaliser une recherche approfondie? Un accompagnement spécialisé pourrait être l’alternative pour mener à terme vos mandats de recrutement. Novea vous présente quelques raisons de faire appel à ses services personnalisés.
Économie de temps
Les enjeux de recrutement sont nombreux : trouver le·la candidat·e qui performera le mieux dans le poste à pourvoir, qui deviendra un véritable atout pour votre organisation et qui partagera vos valeurs, tout en adhérant à votre mission. Ce n’est pas chose aisée, en particulier en ces temps de pénurie de main-d’œuvre. Mener un processus de recrutement complet et efficace est prenant, mais aussi chronophage, et vous forcera peut-être à négliger d’autres tâches et projets d’importance.
En confiant vos mandats de recrutement à une agence comme la nôtre qui comprend votre réalité, vous gagnez du temps. Nos outils et processus sont adaptés afin de faciliter toutes les étapes du recrutement et de vous permettre de trouver vos nouveaux·elles collaborateur·rice·s le plus rapidement possible.
Candidat·e·s exclusif·ve·s
La chasse de tête est un processus exigeant qui nous permet de dénicher des talents qui ne sont pas en recherche active d’un nouveau rôle. En effet, en travaillant avec nous, vous avez accès à un bassin de candidat·e·s diversifié·e·s et qualifié·e·s. En allant à leur recherche, nous vous offrons ainsi l’accès à des personnes dont l’expérience correspond précisément à ce que vous attendez, et nous promouvons votre entreprise auprès d’eux·elles.
Puisque nous nous assurons d’entretenir des relations pérennes avec nos client·e·s comme avec nos candidat·e·s, nous bénéficions d’un réseau de professionnel·le·s dont nous connaissons les expériences et aspirations.
Processus allégé
Lorsque vous faites appel à nous, vous êtes soutenu·e par une équipe de professionnelles qui prend sous sa responsabilité votre processus de recrutement dans son intégralité. Notre agence s’occupe d’identifier les profils pertinents pour le rôle, de faire les premières sollicitations et les premiers contacts, ainsi que de gérer et d’analyser les candidatures afin de vous proposer une sélection des meilleurs profils selon vos attentes. Nous effectuons pour vous un premier appel, ainsi qu’une première entrevue, et ce, afin de vous offrir la sélection la plus rigoureuse possible, mais également de vous fournir des renseignements détaillés sur chacune des candidatures que nous vous proposons.
Nous agissons à titre de facilitatrices durant l’entièreté du processus. Ainsi, vous bénéficiez d’un suivi régulier de la part de notre équipe et avez la chance de vous consacrer à d’autres projets, l’esprit plus léger. Nous coordonnons également vos rencontres avec les candidat·e·s pour vous permettre de trouver le·la collaborateur·rice qui vous correspond le mieux.
Confidentialité
Il est possible que vous désiriez entamer un processus de recrutement dans l’anonymat et que vous ne vouliez pas afficher le nom de votre entreprise ; en travaillant avec nous, c’est possible. Nous agirons alors en votre nom lors de sollicitations auprès de candidat·e·s, et ne divulguerons votre identité qu’aux personnes réellement considérées pour le poste. Nos affichages sont toujours écrits de façon à conserver l’anonymat de votre entreprise tout en nous permettant de promouvoir votre poste.
Personnalisation
Au-delà de la recherche ciblée de profils potentiels, notre agence entretient un lien de confiance solide avec ses entreprises clientes, mais aussi avec un vaste réseau de candidat·e·s. La communication et la transparence sont des éléments clés de notre processus de recrutement. Notre service d’accompagnement sur mesure nous permet de bien connaitre nos partenaires et de cerner leurs attentes et leurs enjeux. Lors de la prise de mandats, nous explorons avec nos clients les différentes facettes du rôle : les compétences requises, mais également la dynamique de l’équipe, l’environnement de travail et les valeurs de l’entreprise. Notre objectif est d’être leurs meilleures ambassadrices auprès des candidat·e·s.
Expertise
Faire appel à une agence de recrutement, c’est travailler en étroite collaboration avec des expert·e·s en relations de travail et en ressources humaines.
En sept (7) ans d’existence, Novea a développé une expertise ainsi qu’une méthodologie dans des domaines spécifiques tels que l’administration, le juridique, les ressources humaines ou encore le marketing. Le tout chapeauté par des professionnelles en recrutement, spécialistes de leur domaine respectif. Nous sommes très au fait du marché de l’emploi et de ses spécificités. À ce titre, nous sommes les mieux positionnées pour mettre en place votre plan d’action et identifier plus facilement les profils qui correspondent le mieux à vos attentes.
Nous avons également développé une excellente connaissance du marché et sommes au fait de son évolution constante. Cela nous permet entre autres de vous fournir à tout moment les conseils les plus à jour possibles ; élément indispensable dans un marché en constante évolution. Pour obtenir de plus amples renseignements sur nos services, communiquez avec un.e membre de notre équipe dès maintenant!